Работа для внутренних переселенцев ВПЛ в небольших городах. Новые тенденции и предложения

Поэтому неудивительно, что в 2023 году в пятерке городов по количеству зарегистрированных внутриперемещенных лиц были Киев, Днепр, Харьков, Запорожье, Одесса — крупные промышленные центры Украины. То есть люди все же ищут возможность осесть там, где у них есть возможность найти работу по специальности.

В небольших городах, где традиционно более развиты малое предпринимательство и сфера услуг, эта проблема ощущается острее. В частности, в Броварской общине сейчас зарегистрировано почти 22 тысячи внутренне перемещенных лиц, из них около 2/3 — это люди, которые переехали именно после полномасштабной российской агрессии. В городе есть промышленные предприятия, но трудности с трудоустройством все равно присутствуют, поэтому на первый план выходит вопрос переквалификации и получения новой профессии.

«Многие переселенцы работали на крупных предприятиях металлургической, угольной, химической промышленности. Здесь таких вакансий нет, поэтому необходима переквалификация. Хотим договариваться с компаниями, которые готовы брать на работу переселенцев, чтобы организовывали для них соответствующие курсы», — рассказала председатель Совета по ВПО при Броварском городском совете Анастасия Третьяк.

Для того чтобы более четко определить основные проблемные моменты с трудоустройством, созданный в январе этого года Совет провел соответствующий опрос среди ВПЛ Броварской общины. И хотя, по словам Анастасии Третяк, его нельзя назвать максимально репрезентативным, некоторые тенденции все же прослеживаются.

Так, около 36% опрошенных нашли работу в общине, работают дистанционно или трудоустроены по предыдущему месту жительства.
Больше всего (почти 35%) нуждаются в трудоустройстве внутренние переселенцы в возрасте 36-45 лет, то есть люди, которые уже некоторое время работали по определенной специальности, и теперь им сложно найти работу по специальности.

В то же время, как отмечает председатель Совета по ВПО в Броварах, люди готовы менять сферы своей профессиональной деятельности.

«Наш опрос показал, что люди хотят работать водителями, в сфере медицины, с целью дальнейшего трудоустройства готовы посещать курсы английского языка, бухгалтерского учета, компьютерной грамотности, бьюти индустрии и т. д.», — говорит Третяк.

Конечно, трудоустройство внутриперемещенных лиц является общегосударственным вопросом. Но и местные власти тоже по возможности должны включаться в этот процесс.

«Безусловно, местные власти должны заботиться о таких людях. Для ВПЛ главные проблемы — это, конечно, крыша над головой и найти работу: чтобы было, где жить и за что жить. И это задачи для местной и центральной власти — их решать. Сейчас во многих случаях все ограничиваются, как правило, помощью от государства 2000 на взрослого и 3000 — ребенка или на человека с инвалидностью. И считают, что это все, и дальше крутитесь, как хотите. Более того, эту помощь еще и могут отменить, если какой-то инспектор заметит, что человек не живет на задекларированную помощь. Поэтому роль местных властей очень важна, как и центральной. Это одна из социальных функций государства», — отметил эксперт по социальной политике Андрей Павловский.