Пенсионный фонд Украины дал важную информацию по получению выплат

«Я — физическое лицо-предприниматель, вышла замуж, сменила фамилию и место жительства. Что я должна сделать, чтобы в будущем получить пособие по беременности и родам?», — поинтересовалась украинка.

В ответ на это в ПФУ пояснили, что в случае смены физическим лицом-предпринимателем (ФЛП) фамилии, места жительства или других персональных данных для получения в будущем выплат по социальному страхованию, в том числе по беременности и родам, необходимо обновить данные, обратившись к:

• налоговому органу — в течение месяца со дня возникновения таких изменений для замены учетной карточки налогоплательщика и обновление данных в реестрах, касающихся предпринимательской деятельности (Положение о регистрации физических лиц в Государственном реестре физических лиц — налогоплательщиков, утвержденное приказом Министерства финансов Украины 29.09.2017 № 822);
• государственному регистратору — для представления обновленных сведений в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований;
• территориальному органу Пенсионного фонда Украины — в течение десяти дней с момента возникновения указанных обстоятельств для внесения изменений в персональную учетную карточку в системе персонифицированного учета и для обновления данных в Реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (статья 16 Закона Украины «Об общеобязательстве» обязательное государственное пенсионное страхование").

С пошаговой инструкцией, как это сделать через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины, можно ознакомиться по ссылке:

• банковского учреждения / учреждений — об изменении выплатных реквизитов;
• семейного врача — для внесения изменений в медицинскую декларацию (е-больничный не создастся, если персональные данные, указанные в декларации, не будут совпадать с данными реестра застрахованных лиц).

В ПФУ также обратили внимание, что женщины, зарегистрированные как ФЛП, имеют право на получение выплат по беременности и родам, если ими уплачен единый взнос за месяцы расчетного периода и за месяц, в котором наступил страховой случай, в размере не менее минимального страхового взноса (22% минимальной заработной платы).