10 октября 2024 / Новости в Мире
Оптимизацию рабочего времени, каждая компания понимает по своему. Но появился уже «очень передовой подход» в этом направлении.
В швейцарской компании Jean Singer & Cie, сотрудники должны отчитываться о походах в туалет. Каждый такой поход фактически считается перерывом, а не рабочим временем.
Когда власти проводили одну из проверок на предприятии, то случайно выявили такое необычное правило. Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.
Но представитель Jean Singer & Cie возразил, что компания стремится к полному равенству между сотрудниками и поэтому не делает различий в целях перерыва. В итоге суд встал на сторону работодателя. В результате, некоторые другие швейцарские компании взяли за образец модель Jean Singer & Cie и тоже стали следить за тем, сколько времени работники проводят в туалете.
В Германии каждый работодатель обязан заботиться о своих сотрудниках.
«Работодатель обязан принимать меры по защите здоровья сотрудников. Если работодатель нарушает эту обязанность, он может даже столкнуться с иском о возмещении ущерба от своих сотрудников в Германии», — сказал изданию Bild, немецкий юрист Николь Мучке.
Новости
Страны ЕС рассматривают возможность продление статуса временной защиты для украинцев еще на год.
Из-за наличия наследства на имущество, в Германии женщине отменили выплаты Burgergeld.
Пенсионный фонд останавливает выплаты переселенцам, но суды всё чаще признают такие решения незаконными и возвращают...
Отмена льготного периода у получателей Burgergeld в Германии с 1 июля. Как это будет работать?.
Две простые бюрократические процедуры, которые заметно улучшат вашу жизнь в Германии.
Часть изменений уже вступили в силу. Надбавок больше не будет.
Немцы требуют вернуть Burgergeld: как сохранить выплаты.
Финансовые проблемы становятся все более распространенными среди украинских граждан в Германии.
В Бремене заняты более 98% мест в отделениях интенсивной терапии. В среднем по стране более...
