Могут ли заставить трудоустроенных украинских беженцев в Германии, работать на Рождество и Новый год?
30 ноября 2024 / Новости в Мире
Некоторые украинские беженцы, которые уже трудоустроились в ФРГ, не знают чего ожидать в праздничные дни. В канун праздников многие работники в Германии интересуются, могут ли их заставить работать на Рождество и Новый год.
Обязательно или нет работать на Рождество и Новый год в Германии?
Какие дни являются официальными праздниками
?? 25 декабря (Рождество), 26 декабря (Второй день Рождества) и 1 января (Новый год) — государственные праздники. В эти дни большинство компаний не работает.
Когда придется работать
?? Если это предусмотрено вашим контрактом (например, в сфере медицины, транспорта или гостиничного бизнеса).
?? Дополнительная оплата или премия за работу по праздникам не являются обязательными по закону, но могут быть прописаны в договоре.
24 декабря и 31 декабря
?? Это обычные рабочие дни. Выходные предоставляются только по договоренности или, если это указано в договоре.
Как выбрать отпуск по праздникам
• Отпуск согласовывается с работодателем. Если слишком многие коллеги хотят отдыхать одновременно, вам могут отказать.
?? В некоторых компаниях практикуют «корпоративный отпуск» (Betriebsurlaub), когда офисы закрываются на 1-2 недели. О таких решениях должны сообщать не менее 6 месяцев.
Рождественский бонус
?? Это зависит от договора. Около 55% работников в Германии получают «Weihnachtsgeld» — специальную премию к празднику.
Сколько дней отпуска по закону
?? Минимум: 20 дней для пятидневной рабочей недели. Во многих отраслях предоставляется до 30 дней.
Если у вас есть сомнения, обратитесь к HR или руководителю.
#Германия #Работа
Новости
Трамп считает, что такая встреча должна состояться уже в ближайшее время.
МВД Чехии дает рекомендации украинцам по регистрации в системе, для продления виз временной защиты.
Из-за роста случаев насилия в школе, немецкие учителя потребовали от властей федеральной земли, постоянного дежурства...
