26 декабря 2024 / Новости в Мире
Немецкие работодатели зачастую не горят желанием брать на работу украинских беженцев. Конечно, многие берут на работу украинцев с испытательным сроком, но потом, зачастую по надуманным причинам стараются избавиться от нового сотрудника. В основном оказывая моральное давление,
Те из украинцев, которые поддаются такому давлению, в дальнейшем не смогут получить повторно выплаты от Джобцентра. Поэтому, нужно вынудить работодателя дать письменное обоснование об отказе в продлении трудового контракта.
Возможны различные производственные случаи, которые стоит учитывать. Если украинцы работают в Германии и с ними произошла ситуация, при которой были ущемлены их права, то есть орган готовый оказать помощь.
При возникновении проблем с работодателем, например неуплата зарплаты, наложение на работника неправомерных обязанностей или увольнение, следует обратиться в суд по трудовым спорам — Arbeitsgericht.
Новости
Скрытая ловушка коммуналки: как двухкомнатная квартира высасывает пенсию.
Битва за нижнюю полку: когда пассажир с верхнего места имеет законное право спуститься вниз.
Пожилым гражданам категорически не рекомендуется использовать основную пенсионную карту для оплаты повседневных покупок.
Привычный творог может сыграть злую шутку с вашим здоровьем после 50.
Копеечный трюк, который вернет посуде магазинный блеск.
Пропускать завтрак в нашем возрасте нельзя, но от такого лучше отказаться.
Почему банк может заблокировать выдачу наличных и как теперь забрать свои деньги.
Как покупать в супермаркете только то, что действительно нужно.
Астролог предсказала резкий взлет для трех знаков.
Мнение эксперта: как сохранить спокойствие и деньги.