26 декабря 2024 / Новости в Мире
Немецкие работодатели зачастую не горят желанием брать на работу украинских беженцев. Конечно, многие берут на работу украинцев с испытательным сроком, но потом, зачастую по надуманным причинам стараются избавиться от нового сотрудника. В основном оказывая моральное давление,
Те из украинцев, которые поддаются такому давлению, в дальнейшем не смогут получить повторно выплаты от Джобцентра. Поэтому, нужно вынудить работодателя дать письменное обоснование об отказе в продлении трудового контракта.
Возможны различные производственные случаи, которые стоит учитывать. Если украинцы работают в Германии и с ними произошла ситуация, при которой были ущемлены их права, то есть орган готовый оказать помощь.
При возникновении проблем с работодателем, например неуплата зарплаты, наложение на работника неправомерных обязанностей или увольнение, следует обратиться в суд по трудовым спорам — Arbeitsgericht.
Новости
Это была проверка, но не на смелость.
Забудьте о трескучих морозах. Главная угроза грядущих месяцев — в другом.
Зачем кипятить туалетную бумагу и что из неё можно сделать.
Нажал «Вставьте карту» — перевёл деньги аферистам.
Он творит чудеса — меняет всё вокруг за 10 минут!.
WhatsApp и Telegram ужесточают правила: кто рискует потерять связь.
Денежные переводы от родственников: когда украинцам необходимо платить налоги — разъяснение ГНСУ.
Вселенная уже в ноябре положит деньги на счёт.
Неожиданный взгляд на перемены, которые произошли с людьми после СССР.
Карпов день 2026: опасно хвалиться, давать в долг и выходить из бани лицом вперёд.