15 мая 2025 / Новости в Мире
Польский Сейм утвердил поправку к Трудовому кодексу, направленную на повышение прозрачности оплаты труда.
Польские работодатели должны будут указывать в объявлениях о приеме на работу на ту или иную должность диапазон предлагаемой зарплаты — от минимального до максимального уровня. Объявление может содержать уточнение, что конкретная сумма подлежит обсуждению.
Теперь, заключение трудового договора на меньшую сумму, чем указано в объявлении, или сокрытие информации о зарплате будут считаться нарушением и штрафуется в размере до 30 тысяч злотых.
Еще, сотрудники смогут официально запрашивать у работодателя информацию об их индивидуальном уровне зарплаты, а также о средних зарплатах в компании с разбивкой по полу, которые получают коллеги, выполняющие ту же или равноценную работу.
Одна из целей данной поправки — сократить гендерный разрыв в оплате труда. В Польше он достигает — в зависимости от исследований и лет, в которые они были проведены, — до более чем 10% в ущерб женщинам. Польша продолжает работу над комплексным законопроектом по этой теме, который приведет польское законодательство в соответствие с директивой ЕС о равной оплате труда для мужчин и женщин и внедрить ее до 2026 года.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, что польские банки будут иметь доступ к фото клиентов через госреестр.
В Польше, согласно новым законодательным изменениям, банки, кредитные учреждения и мобильные операторы получат доступ к фото из государственного Реестра удостоверений личности.
Цель этих изменений в повышении безопасности и борьба с мошенничеством, в частности, при попытках оформить кредит на основании фальшивых документов.
Новости
Трамп считает, что такая встреча должна состояться уже в ближайшее время.
МВД Чехии дает рекомендации украинцам по регистрации в системе, для продления виз временной защиты.
Из-за роста случаев насилия в школе, немецкие учителя потребовали от властей федеральной земли, постоянного дежурства...