02 июня 2025 / Новости в Мире
Сейчас в Германии уже возможно работать до 10 часов в день — при условии компенсации. Однако фактическая средняя занятость в стране снижается: в 2023 году она составила 1 295 часов в год на одного работника, в 1991 году — 1 478. Это связано с ростом доли частичной занятости (почти треть работников).
Запланированная реформа трудового законодательства в Германии, вызывает много вопросов и обсуждений. Планируется изменить подход к регулированию рабочего времени — от ежедневной нормы перейти к недельной. Это может привести к удлинению рабочих дней до 12 часов 15 минут.
Правительство хочет разрешить работодателям устанавливать не максимальную продолжительность рабочего дня, а общую норму на неделю. Формально сохраняются требования к паузам и 11-часовому перерыву между сменами. Однако, по расчётам экспертов, это открывает путь к затяжным сменам, особенно в тех сферах, где уже сегодня наблюдаются злоупотребления — логистика, гостиницы, клининг.
Переход к недельной норме они называют атакой на фундамент трудового права, сложившийся после 1918 года. Глава DGB Ясмин Фахими заявила, что правительство фактически стремится легализовать сомнительные схемы работодателей, включая регулярные 12-часовые смены у подрядчиков.
Согласно анализу Института Хуго Зинцхаймера, рабочие дни продолжительностью более 8 часов повышают риск заболеваний, приводят к росту количества больничных и повышенной аварийности на дороге. Особенно пострадают семьи с детьми, а также женщины, для которых важна чёткая предсказуемость графика.
По данным опроса YouGov, 38% граждан поддерживают реформу — в надежде на гибкий график и, возможно, длинные выходные. 20% выступают против, 37% относятся нейтрально.
Законопроект готовится к рассмотрению. Ожидается острая политическая и общественная дискуссия, а также протесты профсоюзов, настаивающих на сохранении принципа 8-часового рабочего дня как нормы.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, в каких случаях можно отказаться от работы в Германии, получая Burgergeld и при этом не потерять деньги.
Если бюратор в Jobcenter предлагает вам работу, отказ без уважительной причины влечет за собой штраф, но есть ситуации, когда вы можете отказаться законно и без последствий и ниже мы приведем их.
Новости
Она известна миллионам телезрителей советского Центрального телевидения.
CRS, Steuer-ID и Jobcenter: что грозит украинцам в Германии, если не сообщить о счете на...
Государство поможет с отоплением: названы 9 категорий украинцев, которые получат более 19 тысяч гривен.
Употребление алкоголя только по выходным не делает его менее вредным для здоровья.
Пенсии поднимут, но не всем и не сразу.
Что на самом деле заложено в бюджет Украины на 2027 год.
Способ настолько простой и быстрый, что станет главным утренним лайфхаком.
Словакия готовит законопроект, который изменит правила игры для владельцев авто из третьих стран.
Кому осень 2026 года откроет дверь в другую жизнь и как не упустить этот шанс.
Космос включает режим: «Или сейчас, или никогда».