Украинцам предоставили возможность увеличить вдвое размер своей пенсии

22 июня 2025 / Экономика

В Украине все больше граждан старшего возраста принимают решение продолжать трудовую деятельность даже после достижения пенсионного возраста. Многие работодатели вынуждены просит работников остаться в сложившейся ситуации. Государство тоже всячески поддерживает такую инициативу, предоставляя пенсионерам возможность увеличить свои выплаты за счет отсрочки выхода на пенсию. Это может быть особенно выгодно тем, кто пусть уже и имеет достаточный страховой стаж, но продолжает работать в пожилом возрасте.

Специалисты Главного управления Пенсионного фонда Украины в Киевской области отмечают: оформление пенсии — личный выбор каждого. Закон не обязывает граждан подавать заявление о назначении пенсии сразу после наступления 60 лет.

Более того, законодательство поощряет более поздний выход на пенсию, благодаря чему появилась возможность оформить так называемую пенсию с отсрочкой.

Что такое «пенсия с отсрочкой»?

Если гражданин по достижении пенсионного возраста имеет право на получение страховой пенсии, но решает продолжить работать и оформить её позже, пенсия назначается с учетом накопленного дополнительного стажа на дату обращения.

В ПФУ уточняют: для таких граждан расчет выплат осуществляется по особой формуле, предусматривающей надбавку к основному размеру пенсии. Размер прибавки зависит от продолжительности отсрочки:

при отсрочке до 60 месяцев — увеличение на 0,5% за каждый полный месяц;
при отсрочке более 60 месяцев — на 0,75% за каждый полный месяц.

Таким образом, государство мотивирует украинцев оставаться активными дольше и получать за это дополнительную финансовую помощь.

Насколько увеличат пенсию. Правда что можно увеличить вдвое?

Если человек решает отложить выход на пенсию на 1 год, его надбавка составит 6% (0,5% x 12 месяцев). При двухлетней отсрочке — уже 12%. А в случае шестилетней отсрочки — целых 54%, ведь здесь применяется коэффициент 0,75% за каждый месяц (0,75% x 72 месяца).

Подходить к этому вопросу стоит индивидуально. И обязательно стоит проконсультироваться, прежде чем принимать решение. Не всем выгодна отсрочка, особенно если человек не имеет полного страхового стажа или его ожидает минимальная пенсия. В таких случаях даже надбавка в 50% может не изменить ситуацию кардинально.