22 июля 2025 / Новости в Мире
В столице Германии появилась правительственная инициатива, которая должна защитить молодых соискателей на трудоустройство.
Берлинские власти хотят ввести дополнительный налог для тех, кто игнорирует молодых специалистов.
Берлинским компаниям, которые не берут к себе стажёров, скоро могут обязать оплачивать дополнительный налог.
Если до конца года не появятся хотя бы 2000 новых учебных мест, сенатор по труду Джансель Кызылтепе собирается ввести с 2028 года взнос:
от 0,3% до 0,5% от зарплатного фонда — в общий фонд поддержки профобучения.
Сейчас только 10,8% берлинских компаний кого-то обучают. Это вдвое меньше, чем в среднем по Германии.
А потом удивляемся, почему у нас нехватка кадров.
Столичные бизнесмены считают, что это всё бюрократия, а не реформа. Такой подход может стать очередной нагрузкой на бизнес.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, что молодежь в Германии не хочет учиться.
Как сообщает Deutsche Welle, молодежь в Германии теряет интерес к учебе: это грозит экономике ростом числа неквалифицированных работников.
«Каждый пятый учащийся в Германии от 14 до 25 лет хотел бы не учиться профессии, а начать работать сразу после окончания общеобразовательной школы. Этот тренд особенно выражен у молодежи с низким уровнем образования».
Новости
Немецкое правительство четко сформулировало свою позицию по вопросу о депортации военнообязанных украинских мужчин.
Какие возможности дает украинцам закон о двойном гражданстве?.
Звёзды открывают двери к успеху: кому повезёт в среду?.
Как изменилась оплата за отопление в Польше с 2026 года.
Кто с января 2026 года стал получать в Германии больше зарплату.
Накануне большого праздника Крещения православные отмечают еще один особый день.
Как это зимой лето, или как устроить побег от зимы через силу воображения!.
13 января медицинские работники Лейпцига, объявили о предупредительной забастовк.
Если дети в Германии плохо знают немецкий язык, их обяжут посещать спецклассы.
О новой услуги оформления или обмена паспорта гражданина Украины, сообщает посольство.