Пенсия в 2025: как стаж определяет будущее украинцев

27 августа 2025 / Новости Украины

Выход на пенсию — момент, который для многих является рубежом жизни. В 2025 году главным «билетом» в мир заслуженного отдыха остаётся страховой стаж. Именно он определяет, когда человек сможет оставить работу: в 60, 63 или даже только в 65 лет.

Согласно закону, для выхода на пенсию в 2025 году нужно:

в 60 лет — как минимум 32 года стажа;
в 63 года — как минимум 22 года стажа;
в 65 лет — как минимум 15 лет стажа.

Но есть нюанс: если вы достигли «пенсионного возраста» ещё в 2024-м, но обращаетесь в Пенсионный фонд в 2025 году, требования немного ниже — 31, 21 и 15 лет соответственно.

На бумаге всё звучит просто, но реальность куда жёстче. Ведь у многих украинцев есть «дыры» в трудовой биографии: кто-то работал неофициально, кто-то потерял работу из-за войны или кризиса, а кому-то пришлось уехать за границу. И вот тут наступает неприятная ситуация: годы прошли, сил становится меньше, а стажа — не хватает.

Ранее при определении права на пенсию учитывался только стаж, приобретённый в Украине и странах, с которыми заключены соглашения о взаимном признании трудового стажа. Теперь же, согласно постановлению правительства № 562, все украинцы, которые официально работали за границей, могут рассчитывать на зачисление соответствующего стажа при назначении пенсии в Украине. При этом расчёт размера пенсии будет включать только уплаченные в Украине взносы (в целом размер пенсии зависит от трудового стажа и зарплаты, с которой платились страховые взносы).

Чтобы подтвердить зарубежный стаж, необходимо подать в Пенсионный фонд Украины документы, подтверждающие его учёт в пенсионной системе другой страны. Граждане, работавшие в россии или беларуси, должны письменно подтвердить, что не получают пенсии в этих странах. Документы от этих стран не требуются, так как с началом войны Украина прекратила любой документооборот с их пенсионными органами.

Инна Студенникова, Центр анализа публичных финансов и публичного управления при КШЭ разъясняет:

«Постановление № 562 вводит возможность засчитывать в страховой стаж периоды работы за границей. Это возможно даже без международного договора с соответствующим государством. Такой стаж необходим для определения права на пенсию по возрасту. Это важное упрощение для миллионов украинцев, которые работали за пределами страны, в том числе из-за войны или длительной трудовой миграции, но не могли подтвердить стаж установленным порядком. Без чёткого механизма эти граждане теряли право на пенсию или вынуждены были покупать стаж за свой счёт. Постановление должно способствовать возвращению граждан домой. Однако заработок, полученный за границей, не учитывается при расчёте размера пенсии, а только при определении права на её назначение. Также существует риск отказа или задержки ответа со стороны иностранных органов, что осложняет или затягивает зачисление стажа. Кроме того, механизм самостоятельной декларации об отсутствии выплат в другой стране может использоваться недобросовестно».

Система как будто наказывает тех, кто работал честно, но не всегда имел возможность платить взносы. С другой стороны, Пенсионный фонд предлагает решение — можно докупить стаж или отслеживать его онлайн на портале ПФУ. Это уже плюс, ведь даёт возможность заранее понять, какие документы или периоды стоит подтвердить.

Подать заявку на пенсию сегодня можно не только в сервисном центре, но и дистанционно — через портал ПФУ. Это удобно, особенно для тех, кто живёт далеко от областного центра или имеет проблемы со здоровьем.

Пенсионная реформа постепенно делает акцент на ответственности самого человека. Хочешь получать выплаты — позаботься о стаже заранее. Иначе вместо 60 лет ждать заслуженного отдыха придётся до 65-ти.

#Выплата пенсий #Жизнь пенсионеров #Пенсионный фонд Украины

Новости