15 мая 2026 / Новости в Мире
В немецком трудовом праве вопрос гаджетов становится все острее.
Федеральный трудовой суд подтвердил, что работодатель имеет право запретить использование частных телефонов при выполнении задач без согласия производственного совета, поскольку это касается непосредственно рабочего процесса. Однако требование запирать устройство в шкафчик спорно, так как это может нарушать личные права работника, защищенные Конституцией, особенно в случаях экстренной связи с семьей.
Увольнение за нарушение такого запрета возможно, но оно должно быть пропорциональным: обычно сначала выносится письменное предупреждение. Судебная практика показывает, что даже фотографирование рабочих списков не всегда является поводом для немедленного расторжения контракта, если нет доказательств шпионажа. Юристы советуют не игнорировать правила, а искать компромисс из-за переговоров или производственного совета, поскольку шансы обжаловать обоснованный запрет в суде достаточно низки.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, что продажи шоколада Milka запрещены в Германии: мухлевали с упаковкой.
Новости
Копеечный трюк с чайным пакетиком, который поможет и вам.
Бабушкины лайфхаки, о которых стыдно не знать: 4 гениальных способа использовать старую газету дома и...
Никакого тайного общества леворуких часовщиков не существует.
НБУ напомнил перечень банкнот, которые нельзя брать на сдачу.
Восемь часов в кресле убивают быстрее сигарет: что нужно помнить офисным работникам.
В ПФУ сегодня зафиксирован резкий наплыв пенсионеров.
Индексация пенсии: инструкция, как добиться перерасчёта.
Один трюк от электрика: как снизить счет за электричество на 40 % без отключения приборов.
Летнее время будет постоянным на территории всей страны.
Продавцы об этом молчат: как найти самый сладкий арбуз среди десятков одинаковых.