15 мая 2026 / Новости в Мире
В немецком трудовом праве вопрос гаджетов становится все острее.
Федеральный трудовой суд подтвердил, что работодатель имеет право запретить использование частных телефонов при выполнении задач без согласия производственного совета, поскольку это касается непосредственно рабочего процесса. Однако требование запирать устройство в шкафчик спорно, так как это может нарушать личные права работника, защищенные Конституцией, особенно в случаях экстренной связи с семьей.
Увольнение за нарушение такого запрета возможно, но оно должно быть пропорциональным: обычно сначала выносится письменное предупреждение. Судебная практика показывает, что даже фотографирование рабочих списков не всегда является поводом для немедленного расторжения контракта, если нет доказательств шпионажа. Юристы советуют не игнорировать правила, а искать компромисс из-за переговоров или производственного совета, поскольку шансы обжаловать обоснованный запрет в суде достаточно низки.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, что продажи шоколада Milka запрещены в Германии: мухлевали с упаковкой.
Новости
Блокировка счетов и техсбои: почему август станет самым опасным месяцем для ваших денег.
В сети паникуют из-за писем о прекращении работы мессенджеров.
Простое упражнение утром заменяет таблетки.
Роковая ошибка наследников: почему использование банковской карты покойного может закончиться судом.
Теперь и при внесении наличных через банкомат задают вопросы.
Почему банковские приложения лучше прятать на смартфоне.
Деликатная тема, которая редко затрагивается открыто.
Одни называют это народной приметой, другие объясняют обычной психологией.
Старые привычки подвергают опасности здоровье семьи.
Почему государство не спешит платить пенсионерам.