29 января 2003 / Новости Региона
Исполнительный комитет городского совета Северодонецка (Луганская область) поручил руководителям предприятий-должников по зарплате не допускать роста задолженности по заработной плате. Об этом «Схід-інфо» сообщила пресс-секретарь горсовета Северодонецка Ирина Шаханова. По ее словам, исполком поручил руководителям разработать меры по улучшению текущих расчетов с работниками и постепенному погашению долгов прошлых лет. Наибольшая доля, или 47 % от общей суммы долга города по зарплате принадлежит предприятиям промышленного комплекса. «Промпредприятия на 1 января были должны своим работникам более 2,5 млн. гривен, 97% от которых приходятся на долю Северодонецкого приборостроительного и завода сопротивлений», - отметила Шаханова. Сумма долгов по зарплате коммунальных предприятий Северодонецка на 1 января составила 821,6 тыс. гривен. Пять из шести таких предприятий-должников занимаются предоставлением коммунальных услуг населению. В 2002 году по 19 предприятиям-должникам Северодонецка была начата процедура банкротства и восстановления платежеспособности. 9 предприятий были объявлены банкротами. По состоянию на 1 января 2003 года общая задолженность предприятий Северодонецка по заработной плате превышала 5,5 млн. гривен.
Новости
Битва за нижнюю полку: когда пассажир с верхнего места имеет законное право спуститься вниз.
Скрытая ловушка коммуналки: как двухкомнатная квартира высасывает пенсию.
Пожилым гражданам категорически не рекомендуется использовать основную пенсионную карту для оплаты повседневных покупок.
Почему банк может заблокировать выдачу наличных и как теперь забрать свои деньги.
Копеечный трюк, который вернет посуде магазинный блеск.
Пропускать завтрак в нашем возрасте нельзя, но от такого лучше отказаться.
Как покупать в супермаркете только то, что действительно нужно.
Скрытые нюансы багажных правил УЗ: проверьте свою сумку до прибытия на вокзал.
Мнение эксперта: как сохранить спокойствие и деньги.
Почему может потребоваться замена карты или можно перевыпустить карту онлайн.