21 августа 2006 / Экономика
Наибольшая нехватка трудовых ресурсов в Киеве по-прежнему наблюдается в специалистах, работающих в отделах продаж. В то же время, самыми высокооплачиваемыми профессиями руководители ведущих рекрутинговых агентств называют финансовых директоров, финансовых менеджеров и главных инженеров крупных промышленных предприятий.
Как сообщила директор рекрутинговой компании "Допомога" Юлия Шульгина, в нынешнем году практически половина всех заказов агентства касается именно поиска персонала в отделы продаж, причем острая нехватка в специалистах этого профиля коснулась как рядовых сотрудников, так и высшего руководства.
Средняя заработная плата в этом сегменте составляет: низшее звено - 200 долларов (мерчендайзеры), среднее звено - 700-800 долларов и от 1700 до 2000 долларов у высшего руководства (региональные менеджеры).
Большой популярностью у работодателей по-прежнему пользуются программисты и системные администраторы. Так, по сравнению с прошлым годом потребность в них возросла практически вдвое. По словам директора по развитию рекрутинговой компании IT Personnel Натальи Макарук, заработная плата системного администратора колеблется в пределах от 300 до 1000 долларов. Такой большой разрыв прежде всего обусловлен детализацией требований к кандидатам.
Наиболее высокооплачиваемыми остаются программисты, работающие с Java и .NET, администраторы баз данных и топ менеджеры. Так, к примеру, заработная плата менеджера проекта стартует от отметки в 2000 долларов. Однако, достичь верхнего предела смогут лишь те, кому посчастливится попасть в крупную заграничную компанию, что изначально предполагает свободное владение иностранным языком, знание последних технологий и специальное образование.
Что же касается бухгалтеров, то потребность в них остается стабильно высокой на протяжении нескольких последних лет, однако требования к кандидатам и круг их должностных обязанностей постоянно меняется. Так, если совсем недавно главный бухгалтер считался вторым человеком в компании, то теперь директора предприятий и небольших компаний предпочитают возлагать решение важных экономических вопросов на финансовых менеджеров и финансовых директоров.
Средняя заработная плата бухгалтеров колеблется в пределах от 500 до 700 долларов. Значительно больше зарабатывают главные бухгалтера: от 1500 до 1700 долларов. Основные требования к кандидатам - это опыт работы в аналогичной сфере. В то же время, возрастной фактор не играет решающей роли.
Несмотря на большую нехватку кадров в сфере продаж, наиболее высокооплачиваемыми остаются специалисты, работающие в сфере финансов, логистики, закупок, а также главные инженеры и руководители промышленных предприятий. Зарплаты таких специалистов чаще всего зависят от дохода компаний. По словам экспертов из рекрутингового агентства Ward Howell International, генеральный директор предприятия с годовым оборотом от 100 млн долларов зарабатывает от 100 тысяч долларов в год и выше, финансовые директора - 85 - 100 тысяч долларов.
Между тем, в крупных иностранных компаниях зарплата высшего руководящего звена зачастую ниже, чем на отечественных производствах, что объясняется открытой схемой ее выплаты и гарантированным социальным пакетом для всех работников. На украинских же предприятиях, работники зачастую не имеют социальных гарантий и четкой схемы своего карьерного роста.
Обязательным требованием, предъявляемым к руководителям и главным инженерам промпредприятий является наличие специального образования.
Новости
Что заставляет покупателей скупать товары впрок.
Кашпировский признавался, что лишился накопленного состояния.
Европейская интеграция с протянутой рукой: почему проект бюджета-2027 оставляет украинцев за чертой бедности.
От древних персов до Гаагской конвенции.
Как вывести свои счета из под удара.
Польские пограничники завернули возвращавшихся домой украинцев.
После такого деньги могут заблокировать.
Главные счастливчики октября.
