07 марта 2007 / Экономика
Администрация и трудовой коллектив ОАО «Краснодонуголь» заключили коллективный договор на 2007 год. Новый договор предусматривает более высокие по сравнению с 2006 годом обязательства по развитию «Краснодонугля» и приведет к улучшению благосостояния работников.
Как сообщили информагентству Cxid.info в пресс-службе ОАО «Краснодонуголь», Коллективный договор учитывает переход на оплату труда всех работников Компании исходя из минимальной зарплаты в 400 грн и сохранение их социальных гарантий на уровне предыдущего года. При этом на «Краснодонугле» значительно возрастут инвестиции в развитие производства - по итогам 2007 года они составят почти 470 млн. грн. Введение новых лав и модернизация производства позволят в этом году поднять уровень добычи на 700 тыс. тонн и выдать «на-гора» 6,4 млн. тонн коксующихся углей. Увеличение объемов производства позитивно скажется на финансовом состоянии Объединения. Это позволит «Краснодонуглю» повысить безопасность угледобычи, продолжать улучшать благосостояние своих сотрудников, и последовательно улучшать условия труда.
Администрация «Краснодонугля» намерена отчислять в 2007 году значительные средства на обучение работников предприятия, охрану труда. Будут выделяться средства на содержание и ремонт жилого фонда, домов культуры, детских садов, детского оздоровительного лагеря, профилакториев и других объектов социальной сферы «Краснодонугля». Компания также предусмотрела программы лояльности для своих сотрудников – это обеспечение бесплатным углем, выплата пособий по уходу на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на шахты «Краснодонугля» по окончании службы в армии, другие мероприятия. В 2007 году суммы выплат на мероприятия по обучению сотрудников, на охрану труда, социальную инфраструктуру, программы социального характера и другие мероприятия превысят уровень 2007 года, который составил более 70 млн. грн.
«Принятию колдоговора предшествовала кропотливая полуторамесячная работа комиссии по наработке его положений, в которую входили представители администрации и трудового коллектива. Мы провели более 30 заседаний, на которых рассмотрели все аспекты экономической и социальной деятельности, учли пожелания трудового коллектива и финансовые возможности «Краснодонугля». Подписав документ, администрация и трудовой коллектив, как и в прошлые годы, взяли на себя взаимные обязательства по стабильному выполнению производственных планов», - сказал и.о. генерального директора ОАО «Краснодонуголь» Александр Вовк.
Справка:
Открытое акционерное общество «Краснодонуголь» является одним из крупнейших угольных компаний Украины по добыче и обогащению коксующегося угля марок «Ж» и «К». В состав «Краснодонугля» входит 7 шахт и шахтоуправлений, две обогатительные фабрики, а также сервисные подразделения. В компании работает более 21 тыс. человек.
Более 99% акций ОАО «Краснодонуголь» принадлежат Открытому акционерному обществу «Авдеевский коксохимический завод». ОАО «АКХЗ» входит в Группу Метинвест, которая осуществляет стратегическое управление горно-металлургическим бизнесом Группы СКМ. Управляющей компанией Группы Метинвест является ООО «Метинвест Холдинг».
Новости
Переводы с карты на карту будут считать нелегальным доходом: Теперь проверяют всех.
Гастроэнтеролог рассказал, кому это реально вредит.
Как скажется реформа на жизни жителей страны: Работать придется больше за те же деньги.
Пенсионеры освобождены от оплаты налога, однако ПФУ и налоговая не смогли договориться. Каждый пенсионер должен...
2026 будет годом переворотов — заявила астролог Глоба в своем последнем предсказании. Когда же станут заметны положительные...
Что стоит за немецким способом мытья посуды.
На 76 году жизни скончался Владимир Молчанов — ведущий «До и после полуночи».
Все женщины Украины могут выезжать за границу: Кабмин снял последние ограничения в мае 2026.
Действующие штрафы увеличат в 10 раз.
С 16 мая удача меняет маршрут: 5 знаков, которым звёзды откроют новые двери.