12 марта 2007 / Экономика
Администрация и трудовой коллектив ОАО «Краснодонуголь» заключили коллективный договор на 2007 год. Новый договор предусматривает более высокие по сравнению с 2006 годом обязательства по развитию «Краснодонугля» и приведет к улучшению благосостояния работников.
Как сообщили информагентству Cxid.info в пресс-службе ОАО «Краснодонуголь», Коллективный договор учитывает переход на оплату труда всех работников Компании исходя из минимальной зарплаты в 400 грн и сохранение их социальных гарантий на уровне предыдущего года. При этом на «Краснодонугле» значительно возрастут инвестиции в развитие производства - по итогам 2007 года они составят почти 470 млн. грн. Введение новых лав и модернизация производства позволят в этом году поднять уровень добычи на 700 тыс. тонн и выдать «на-гора» 6,4 млн. тонн коксующихся углей. Увеличение объемов производства позитивно скажется на финансовом состоянии Объединения. Это позволит «Краснодонуглю» повысить безопасность угледобычи, продолжать улучшать благосостояние своих сотрудников, и последовательно улучшать условия труда.
Администрация «Краснодонугля» намерена отчислять в 2007 году значительные средства на обучение работников предприятия, охрану труда. Будут выделяться средства на содержание и ремонт жилого фонда, домов культуры, детских садов, детского оздоровительного лагеря, профилакториев и других объектов социальной сферы «Краснодонугля». Компания также предусмотрела социальные программы
для своих сотрудников – это обеспечение бесплатным углем, выплата пособий по уходу на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на шахты «Краснодонугля» по окончании службы в армии, другие мероприятия. В 2007 году суммы выплат на мероприятия по обучению сотрудников, на охрану труда, социальную инфраструктуру, программы социального характера и другие мероприятия превысят уровень 2006 года, который составил более 70 млн. грн.
«Принятию колдоговора предшествовала кропотливая полуторамесячная работа комиссии по наработке его положений, в которую входили представители администрации и трудового коллектива. Мы провели более 30 заседаний, на которых рассмотрели все аспекты экономической и социальной деятельности, учли пожелания трудового коллектива и финансовые возможности «Краснодонугля». Подписав документ, администрация и трудовой коллектив, как и в прошлые годы, взяли на себя взаимные обязательства по стабильному выполнению производственных планов», - сказал и.о. генерального директора ОАО «Краснодонуголь» Александр Вовк.
Справка:
Открытое акционерное общество «Краснодонуголь» является одним из крупнейших угольных компаний Украины по добыче и обогащению коксующегося угля марок «Ж» и «К». В состав «Краснодонугля» входит 7 шахт и шахтоуправлений, две обогатительные фабрики, а также сервисные подразделения. В компании работает более 21 тыс. человек.
Более 99% акций ОАО «Краснодонуголь» принадлежат Открытому акционерному обществу «Авдеевский коксохимический завод». ОАО «АКХЗ» входит в Группу Метинвест, которая осуществляет стратегическое управление горно-металлургическим бизнесом Группы СКМ. Управляющей компанией Группы Метинвест является ООО «Метинвест Холдинг».
Новости
Воры — наглеют, цены — растут.
По состоянию на начало 2026 года более 471 000 украинцев навсегда покинули Германию.
Новая система регистрации при въезде в ЕС заработает с 10 апреля.
Священнослужители объяснили правила поминовения усопших на Радоницу в 2026 году.
Обстановка в стране существенно улучшилась, им пора возвращаться.
Правительство Германии планирует ввести на законодательном уровне полный запрет на употребление алкогольных напитков этой категории...
Откладывать не стоит, украинцам стоит заняться своим статусом уже сейчас.
Месяц больших перемен. В них немногие найдут свое место сразу — Гороскоп от Тамары Глобы для...
Страны члены ЕС призвали ввести новый налог. На ком скажутся новые антикризисные меры.
В Германии работник городской администрации Кемптена с супругой присвоили себе 1,9 млн евро.