13 июня 2007 / Новости Региона
За январь-апрель 2007 года средняя заработная плата горняков ОАО «Краснодонуголь» выросла почти на четверть - с 1752 грн в декабре 2006 года до 2 165 грн в апреле 2007 года, об этом информагенству Cxid.infо сообщили в пресс-службе ОАО «Краснодонуголь».
По сравнению с январем 2005 года зарплата выросла более чем в 2 раза. По уровню заработной платы «Краснодонуголь» стабильно входит в первую десятку среди свыше 100 угледобывающих объединений и шахт в Украине.
«Рост заработной платы опережает рост объемов производства на предприятии. Сегодня «Краснодонуголь» - одно из наиболее динамично развивающихся угольных предприятий в Украине: в 2006 году объем добычи вырос на 4,7%, а в 2007 году запланированный объем добычи на 12,3% превышает показатели прошлого года. И это на фоне общего спада объемов добычи угля в Украине, - сказал Генеральный директор ОАО «Краснодонуголь» Александр Вовк. – Запланированный рост в 2007 году будет достигнут за счет повышения производительности труда, прежде всего - благодаря внедрению на шахтах самого современного и безопасного оборудования».
Только в 2007 году на закупку и установку высокопроизводительного современного горно-шахтного оборудования будет направлено не менее 300 млн. грн. Это позволит значительно повысить производительность труда шахтеров и создаст базу для роста уровня их заработной платы в будущем.
«И, конечно же, очень многое зависит от шахтеров, работающих в «Краснодонугле», от уровня их квалификации, от их профессионализма и состояния трудовой дисциплины на шахтах, – сообщил г-н Вовк. – Мы напрямую связываем рост заработных плат и премий с ростом производительности угольного предприятия. И уже сейчас те, кто готов повышать свой профессиональный уровень и показывать достойный производственный результат, получают не только одну из самых высоких в отрасли заработных плат, но и премии. Именно такая система взаимоотношений заложена в Коллективном договоре на текущий год, который мы выполняем полностью».
Только в мае 2007 года более 40% проходческих бригад «Краснодонугля» премированы за выполнение и перевыполнение производственного плана. Максимальный размер премии составляет 50% заработной платы горняков. В частности, будут премированы бригады шахтоуправления «Суходольское-Восточное», шахты им. Н.П. Баракова, шахтоуправления им. 50 лет СССР, шахты «Самсоновская-Западная».
Одновременно на предприятии идет постоянная работа по повышению уровня трудовой дисциплины. «Высочайшая трудовая дисциплина – не только залог стабильной работы предприятия сегодня, и в будущем, но и, прежде всего – залог безопасности труда самих горняков. Малейшее нарушение может привести к необратимым последствиям, а нарушители трудовой дисциплины могут поставить под угрозу жизнь и безопасность своих коллег. Прежде всего, это касается несоблюдения правил техники безопасности труда, а также несоблюдение трудового режима. В отношении нарушителей мы применяем санкции, предусмотренные действующим законодательством и коллективным договором, вплоть до увольнения», - сообщил Генеральный директор «Краснодонугля» Александр Вовк.
Справка: Открытое акционерное общество «Краснодонуголь» является одним из крупнейших угольных компаний Украины по добыче и обогащению коксующегося угля марок «Ж» и «К». В состав «Краснодонугля» входит 7 шахт и шахтоуправлений, две обогатительные фабрики, а также сервисные подразделения. В компании работает более 20 тыс. человек.
Более 99% акций ОАО «Краснодонуголь» принадлежат ОАО «Авдеевский коксохимический завод». «Краснодонуголь» и «АКХЗ» входят в Группу Метинвест, которая осуществляет стратегическое управление горно-металлургическим бизнесом Группы СКМ. Управляющей компанией Группы Метинвест является ООО «Метинвест Холдинг».
Новости
Сегодня Покрова Пресвятой Богородицы, что можно делать, а что запрещено.
Даже самая дорогая туалетная бумага опаснее, чем вы думали.
Клиенты ПриватБанка из-за новой функции снятия наличных могут потерять деньги.
Снова пришло зимнее время, которое должны были отменить навсегда.
740 гривен за год — и всё: как мартовская индексация превратилась в фикцию.
Чьи доходы взлетят до небес во время 30-дневного транзита Солнца.
Это день, когда нечистая сила выходит на охоту.
Способ тупого обмана называют модным словом шринкфляция.
Как платить за мобильную связь 270 грн вместо 500 грн.
