25 февраля 2008 / Архив
В связи с тем, что в субботу, 8 марта, отмечается государственный праздник - Международный женский день, в Украине три дня с 8 по 10 марта будут выходными.
Согласно статье 67 Кодекса законов о труде Украины, в случае, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, то выходной день переносится на следующий день после праздничного или нерабочего дня.
При этом работа в выходной день запрещена статьей 71 Трудового кодекса Украины и допускается лишь в случае привлечения отдельных работников с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации или представителя профсоюза предприятия лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом.
Помимо этого, согласно 72 статье Трудового кодекса, работа в выходной день может компенсироваться по согласию сторон предоставлением для отдыха другого дня или в денежной форме в двойном размере.
Эти нормы Трудового кодекса имеют прямое действие и в каких-либо дополнительных решениях правительства не нуждаются.
Напомним, что в мае минувшего года народный депутат пятого созыва от Партии регионов Юрий Мирошниченко предложил исключить из перечня праздничных дней Рождество и Международный женский день, прибавив вместо этого День Отца и День Матери. Однако, инициатива регионала так и осталась незамеченной.
Новости
Выезд за границу не нужно согласовывать. Свободное перемещение.
Крупнейшее нарушение доверия в истории цифровых технологий.
На крупных жд вокзалах Германии введен алкогольный запрет. Что можно и чего нельзя.
«Справедливое решение для Украины и Германии»: О людях никто не думает — Как уберечь себя и...
Берлинское нововведение. Самообслуживание — только для «своих».
Координация действий и маршруты эвакуации населения 10 стран ЕС.
Чего не следует делать украинским беженцам в Швейцарии, чтобы не потерять временную защиту.
Изменения вступили в силу с 16 марта 2026 года.
Немецкий неонацист избегает экстрадиции в Германию, потому что сменил пол.
Чистый четверг: что делать категорически нельзя, а что безоговорочно нужно.