28 февраля 2008 / Экономика
Администрация и трудовой коллектив ОАО «Краснодонуголь» подписали Коллективный договор на 2008 год. Документ предусматривает взаимные обязательства руководства и работников по выполнению производственных планов, повышению уровня промышленной безопасности и дисциплины труда, а также стабильный пакет социальных гарантий для трудового коллектива «Краснодонугля». Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе компании.
Коллективный договор учитывает переход на оплату труда горняков, исходя из минимальной заработной платы в 515 гривен, а также сохранение пакета социальных гарантий на уровне 2007 года. Среди них – бесплатное медицинское обслуживание, льготный отдых в санаториях-профилакториях, обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при выходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, выходной на день рождения, другие мероприятия социального характера.
В 2008 году в «Краснодонугле» значительно возрастут инвестиции в развитие – по итогам года они превысят 500 млн. гривен. Модернизация производства и ввод новых лав позволят в 2008 году выдать «на-гора» более 6 млн. тонн коксующегося угля.
Приоритетным направлением работы «Краснодонугля» является повышение уровня промышленной безопасности и охраны труда. В этом году только на охрану труда компания направит 40,7 млн. гривен, что на 15,7% больше, чем в 2007-м. Важнейшей задачей администрации в сфере охраны труда остается усиление производственной дисциплины. Так, в колдоговор внесен пункт об обязательном проведении алкотестирования для работников компании.
В целях улучшения дисциплины и охраны труда в «Краснодонугле» внедрены обновленные нарядная система и табельный учет, продолжается активная работа по подготовке и переподготовке персонала.
Для повышения уровня промышленной безопасности в 2008 году в «Краснодонугле» будут, в частности, введены несколько новых вентиляционных скважин и стволов, реализован большой объем работ по повышению эффективности дегазации шахт, в том числе по предварительной дегазации пластов до начала добычи угля.
«Мы считаем, что новый колдоговор является оптимальным для решения задач, стоящих перед «Краснодонуглем» в этом году. В нем выписаны все аспекты экономической и социальной деятельности, с учетом пожеланий работников и финансовых возможностей компании. Подписав колдоговор, мы взяли на себя взаимные обязательства по стабильному выполнению производственных планов, повышению дисциплины и безопасности труда, что, в комплексе, будет положительно сказываться на дальнейшем росте доходов наших горняков», - сказал и.о. генерального директора ОАО «Краснодонуголь» Александр Потапенко.
Новости
Выезд за границу не нужно согласовывать. Свободное перемещение.
Страны члены ЕС призвали ввести новый налог. На ком скажутся новые антикризисные меры.
Крупнейшее нарушение доверия в истории цифровых технологий.
На крупных жд вокзалах Германии введен алкогольный запрет. Что можно и чего нельзя.
Страстная неделя с 6 по 12 апреля для некоторых знаков выдастся очень сложной.
Над Германией, Италией и Австрией в воскресенье, 5 апреля, наблюдали яркий огненный шар.
Берлинское нововведение. Самообслуживание — только для «своих».
Скоро родители в Германии смогут сами выбирать гендер для своего ребенка.
Координация действий и маршруты эвакуации населения 10 стран ЕС.
13-летний выходец с Ирака избил в Лейпциге водителя автобуса. Пострадавший в коме.