13 октября 2008 / Архив
Тенденции увольнения нет ни на нашем предприятии, ни на других. Не все знают, что пищевая промышленность находится в условиях жесткого государственного регулирования, Луганская облгосадминистрация определила нам 5%-ю рентабельность производства хлеба, а зарплаты работников уже не отвечают современным реалиям. Но такие проблемы есть не только у нас. Об этом в интервью корреспонденту Cxid.info сообщил председатель правления ОАО «Коровай» Владимир Лымарь.
Он отметил, что средняя зарплата сотрудников компании составляет 1670 грн., однако, исполняя подписанное Генеральное соглашение, в октябре запланировано повышение зарплат.
По его словам, текучесть кадров пищевой промышленности высока в целом, и это не проблема только ОАО «Коровай».
Как сообщало информагентство Cxid.info ранее, начиная с прошлой пятницы ОАО «Коровай» начал массово терять сотрудников. Увольнения следуют одно за другим. Основными причинами люди называют низкие зарплаты и отсутствие нормальных условий труда.
Новости
Немка поделилась неожиданным бытовым лайфхаком, который реально экономит бюджет.
Жители решили провести референдум по отделению.
Желтый и красный уровень: правительство утвердило четкий алгоритм для медучреждений.
От древних персов до Гаагской конвенции.
