Некоторые эксперты оправдывают массовые увольнения в Украине «лишним» персоналом

29 октября 2008 / Новости Региона

   Массовые увольнения в Украине происходят и будут происходить в дальнейшем из-за того, что в большинстве компаний работают «лишние люди». Такое мнение высказала директор и соучредитель консалтинговой компании «Right People Management» Елена Гапич, сообщает «ЛІГАБізнесІнформ».

   По ее словам, сегодня многие украинские организации просто-напросто «раздуты» персоналом. В то же время некоторые компании вообще увольняют «на всякий случай».

   Тем не менее, считает эксперт, рынку труда нужен был кризис, потому что он заставил многих специалистов давать результаты, а не «просиживать штаны» в офисах. «И сейчас очень хорошее время для того, чтобы сократить тех лишних», - указывает Е.Гапич.

   Вместе с тем, она уточнила, что украинские компании зачастую несправедливо обходятся со своим персоналом в кризисных ситуациях. В частности, они увольняют сотрудников без выходного пособия, сокращают поголовно весь персонал, теряя тем самым высококвалифицированных и результативных специалистов. По мнению эксперта, в будущем подобные необдуманные решения могут стоить компаниям очень дорого.

   Напомним, ранее глава Совета предпринимателей при Кабинете Министров Украины Оксана Продан заявила, что главной экономической проблемой страны в условиях финансового кризиса может стать массовая безработица.



Новости

Ещё один населённый пункт в Англии заявил об отделении от Великобритании и присоединении к США

Ещё один населённый пункт в Англии заявил об отделении от Великобритании и присоединении к США

Жители решили провести референдум по отделению.

Почему белый флаг является символом капитуляции? Древнее (и практическое) происхождение тысячелетнего жеста

Почему белый флаг является символом капитуляции? Древнее (и практическое) происхождение тысячелетнего жеста

От древних персов до Гаагской конвенции.

То, что каждый обязан сделать до конца осени

То, что каждый обязан сделать до конца осени

Пообещайте себе это выполнить.