На Луганщине из-за кризиса закрывают Дома культуры

По решению Теплогороских депутатов, деятельность единственного в Теплогорске городского Центра культуры и досуга (ЦКиД) частично приостановлена. Почти все работники этого заведения будут уволены и поставлены на учет в Стахановский центр занятости, передает «Первомайск».

«Нас просто поставили перед фактом. Людям толком никто не объяснил, что именно с ними будет. Единственное, что стало понятно всем – коллектив остается без работы. Работники исполкома «утешили» нас тем, что всех поставят на учет в центр занятости. Весь коллектив ознакомился с предупреждением о сокращении численности штата, но выразил свое несогласие с таким решением. Если нарушены наши права, мы будем отстаивать их в суде», – уверяет Наталья Григорьева, директор Теплогорского ЦКиД,.

Не было другого выхода. Как сообщила секретарь Теплогорского горсовета Эмма Грицан, в Теплогорске бюджетообразующие предприятия практически не работают, соответственно, не пополняется горбюджет. Здание ЦКиД не отапливается, поскольку денег на приобретение угля в бюджете сейчас нет. Депутаты решили, что содержать такое здание целую зиму город не в состоянии, а в холоде проводить занятия с детьми и работать коллективу невозможно. По словам Э.Грицан, принятие решения о приостановке работы ЦКиД является необходимой мерой.

Не все депутаты Теплогорского горсовета согласились с решением о приостановке работы ЦКиД. Так, по словам депутата Александра Кулиша, этот вопрос необходимо было решать мэру Теплогорска Валерию Ярощуку совместно с мэром Стаханова Сергеем Жевлаковым. Одним из вариантов сохранения рабочих мест и деятельности Центра, как считает А.Кулиш, мог бы быть временный перевод работников ЦКиД в здание детско-юношеского клуба, которое отапливается.

В свою очередь, как рассказал директор Стахановского центра занятости Александр Бурдавицын, даже если работники ЦКиД станут на учет в центре занятости в феврале и получат статус безработного, получать пособие они начнут только через месяц. Ведь они сокращены на основании ст.40 п.1 КЗОТ Украины, а согласно ей, работодатель обязан оплачивать сокращенному работнику компенсацию в течение месяца после увольнения.
По словам А.Бурдавицына, человек, имеющий статус безработного и получающий пособие, не может заниматься какой-то оплачиваемой деятельностью.

«Мы не хотим закрытия нашего Центра, – говорит завхоз О.Рассоха. – Ведь сколько горожан огорчится. У нас такое красивое здание. Дайте нам тепло, и помимо уже занимающихся детей к нам придут новые. Мы хотим работать и дарить всем радость и праздники. И совсем не хотим, чтобы наш очаг культуры превратился в пепелище».