06 апреля 2009 / Новости Региона
«Перспективный план основных мероприятий перехода Вооруженных Сил Украины по укомплектованию военными служащими, которые проходят военную службу по контракту, за 2008 год выполнен только наполовину», – рассказал военный комиссар Краснодонского объединенного городского военного комиссариата Владимир Дерюгин о проблемах контрактной службы, передает «Краснодонский.com».
Главная причина, по его мнению, – недостаточное финансирование и неудовлетворительное социальное обеспечение контрактников.
«Современные войны, – продолжил Владимир Дерюгин, требуют изменения тактики ведения боя, уменьшения использования человеческих ресурсов во время операции. Это обязывает руководство государства проводить комплексные изменения, отвечающие современности. Однако, наряду с внешними проблемами, есть не менее важные внутренние: состояние здоровья, деловые и моральные качества молодежи, призывающейся на срочную службу. Все это потребовало анализа, оценки и действий со стороны руководства страны. В результате была создана «Государственная программа перехода Вооруженных Сил Украины на укомплектование военнослужащими, которые проходят военную службу по контракту». Один из основных элементов системы строительства будущей профессиональной армии сегодня в Краснодоне, это 174-й территориальный центр комплектации (ТЦК) контрактной военной службы Вооруженных Сил Украины.
Кроме финансовой составляющей, конкурентоспособность службы зависит от обеспечения социальными гарантиями, и в первую очередь обеспечение служебным, а затем и постоянным жильем за счет государства, бесплатным медицинским лечением. Сознание и патриотизм украинской молодежи сегодня не является определяющим мотивационным поступком для вступления на военную службу, хотя есть много примеров, когда юноши, имея альтернативные возможности трудоустройства, отдают предпочтение армии. И все-таки остро не хватает рядовых, сержантов и старшин. Недокомплект названных категорий военнослужащих в среднем составляет 10-20 %. Остается много вакантных мест в частях спецназначения, аэромобильных войсках, экипажах. Не хватает стрелков, гранатометчиков, артиллеристов.
Опыт развитых стран показывает, что «переход на комплектование оборонных сил только контрактниками - это очень сложный процесс, который невозможно решить в короткий срок».
Сегодня многие страны мира придерживаются смешанного принципа комплектования. Это дает возможность поддерживать укомплектованность вооруженных сил на уровне, обеспечивающем боеготовность, и готовить необходимое количество мобилизационных резервов.
Минимальное денежное вознаграждение контрактника первого года службы составляет 900 грн., в то время как средняя заработная плата на Украине (по данным Госкомстату) составляет 1883 грн.
Кандидат на военную службу по контракту должен быть наделен хорошими физическими и волевыми данными, чтобы выполнять задания, которые перед ним будут стоять на протяжении всей службы в армии.
Новости
Что заставляет покупателей скупать товары впрок.
Кашпировский признавался, что лишился накопленного состояния.
Европейская интеграция с протянутой рукой: почему проект бюджета-2027 оставляет украинцев за чертой бедности.
От древних персов до Гаагской конвенции.
Польские пограничники завернули возвращавшихся домой украинцев.
После такого деньги могут заблокировать.
Главные счастливчики октября.
Отсчёт начинается не так, как мы думали.
