03 декабря 2009 / Архив
В Украине назрела необходимость в осуществлении системных изменений, направленных на модернизацию профессионально-технического образования (ПТО) и внедрение новых механизмов ее взаимодействия с миром труда, привлечении социальных партнеров к процессу формировании и реализации политики в области профессионального образования и обучения. Это отметил в ходе проведения заключительной конференции «Вклад украинско-немецкого проекта «Реформа профессионально-технического образования с учетом энергоэффективности» в модернизацию подготовки рабочих ресурсов Украины» генеральный директор Федерации работодателей Украины (ФРУ) Василий Надрага.
Василий Надрага, в частности, отметил, что согласно опыту западноевропейских стран создание укрупненных интегрированных профессий для формирования широкой квалификации и адаптация образовательно-профессиональных программ будут содействовать воссозданию трудового потенциала страны.
«На сегодня из-за низкой мотивации молодежи к участию в производственных процессах значительно сократилась подготовка в системе профессионально-технического образования рабочих для машиностроения, приборостроения, химической, угольной, металлургической отраслей. Возник острый дефицит рабочих так называемых базовых квалификаций, таких как токари, фрезировщики, слесари, инструментальщики, металлурги, сварщики» – отметил Генеральный директор ФРУ.
Василий Надрага отметил необходимость коренного изменения системы государственного заказа на подготовку квалификационных рабочих. «Заказы должны осуществлять не государственные органы, а предприятия, организации, т.е. работодатели. Такой заказ будет осуществляться в разрезе профессий и уровней квалификации и будет соответствовать нуждам производства. Такой порядок заказов позволит ввести в действие важный рыночный механизм» – акцентировал генеральный директор ФРУ.
«Только привлечение социальных партнеров к процессу формирования и реализации системных изменений, направленных на модернизацию профессионально-технического образования и внедрение новых механизмов ее взаимодействия с миром труда дадут положительные результаты по формированию профессионально-технического образования» – подытожил генеральный директор Федерации работодателей Украины (ФРУ) Василий Надрага.
Справка. По инициативе Федерации работодателей и по просьбе Министерства образования и науки правительством ФРГ в 2003 году был начат украинско-немецкий проект «Реформа профессионального образования с учетом энергоэффективности». В рамках реализации проекта созданы и успешно апробированы в ряде центральных и западных регионов Украины механизмы, методологические основы и конкретные методики ориентации профессионально-технического образования на требования рынка труда, повышения мотивации молодежи к профессиональной деятельности в сфере производства, социальной адаптации выпускников профессиональных учебных заведений и другое. По оценке предприятий, принимавших участие в работе проекта, предложенные и апробированные механизмы и подходы довольно эффективны. Квалификации и профессионализм выпускников учебных заведений по укрупненным профессиям вполне удовлетворяют требования работодателей. Использование рабочих широкой профессиональной квалификации содействовало более эффективному использованию трудовых ресурсов, сокращению численности рабочих, повышению производительности и качества труда.
Новости
Как вывести свои счета из под удара.
Что заставляет покупателей скупать товары впрок.
Убийцей может стать твоё окно: как плёнка спасает жизни.
Польские пограничники завернули возвращавшихся домой украинцев.
Кашпировский признавался, что лишился накопленного состояния.
Всемирный банк ответил цифрами: кто врёт и что будет с Украиной.
Что реально грозит за вскрытый товар до оплаты.
Задействованы войска из Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана.
После такого деньги могут заблокировать.
Эксперт раскрыл главную уязвимость банковских карт.