04 февраля 2010 / Новости Региона
На заседании Совета директоров ГП «Луганскуголь» 16 января т.г. и.о. генерального директора В. Ковшарь предложил создать в объединении «с целью защиты интересов трудящихся» Совет трудового коллектива (СТК). Предложение было принято, причем до 25 января Положение о СТК должно было уже лежать на столе генерального директора для утверждения. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе Профсоюза работников угольной промышленности Украины.
Причины создания такой организации кроются в жесткой и принципиальной позиции лидеров Луганской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины по отстаиванию прав и интересов трудящихся ГП.
«Не так давно, после избрания Александра Бичева председателем Луганской территориальной организации Укруглепрофсоюза у него состоялся «серьезный» разговор с гендиректором «Луганскугля» Александром Ермаковым, который, пытаясь «нажать» на лидера теркома, заявил, что сегодня в ГП действуют организации трех угольных профсоюзов, но если возникнет непонимание (читай – неподчинение позиции «генерала»), он создаст и пять дополнительных общественных организаций… Вполне понятно для чего это нужно, чтобы в дальнейшем, опираясь на подконтрольные органы, проводить собственную политику без оглядки на терком Укруглепрофсоюза. И видимо такое «непонимание» уже возникло», – отмечает пресс-служба.
При этом руководство структурных объединений ГП «Луганскуголь» не объясняет своим работникам, что Совет трудового коллектива - коллегиальный представительский орган. Умалчивают они и о том, что профсоюз является единственным действующим и активным участником взаимоотношений между государством, собственниками и трудящимися, представляющим и защищающим интересы работников на всех уровнях, статус, права и полномочия которого определены законодательством. Что только выборные органы профорганизаций имеют такие полномочия, как согласование увольнения трудящихся по инициативе администрации, согласование вопросов рабочего времени и времени отдыха, установлению и изменению размеров заработной платы и т.д. Собственник или уполномоченный им орган не имеет права без согласования с выборным органом профорганизации принимать решения, ухудшающие положение работников, увольнять трудящихся по собственной инициативе, а решения, принятые без согласования с профсоюзом, являются незаконными.
Как подчеркнул Александр Бичев, попытки администрации ГП «Луганскуголь» подменить профсоюз Советом трудового коллектива могут привести к ослаблению профсоюза, лишению работников и членов их семей реальной защиты, созданию ситуации, когда трудящиеся останутся один на один с произволом отдельных облеченных властью людей.
Завтра намечено проведение заседания Президиума Луганского теркома Укруглепрофсоюза, на котором будет дана оценка действиям руководства «Луганскугля» и намечены меры по минимизации негативных последствий для трудового коллектива ГП от таких «новшеств».
Новости
Как вывести свои счета из под удара.
Убийцей может стать твоё окно: как плёнка спасает жизни.
Польские пограничники завернули возвращавшихся домой украинцев.
Что реально грозит за вскрытый товар до оплаты.
Всемирный банк ответил цифрами: кто врёт и что будет с Украиной.
Задействованы войска из Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана.
Эксперт раскрыл главную уязвимость банковских карт.
После такого деньги могут заблокировать.
Сегодня Покрова Пресвятой Богородицы, что можно делать, а что запрещено.
Гетманцев назвал главный миф о Пенсионном фонде.