23 сентября 2010 / Экономика
С 8 по 13 сентября текущего года в компании «Краснодонуголь» проведены периодические перекрестные аудиты (взаимопроверки) по охране труда и промышленной безопасности. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе ОАО «Краснодонуголь».
Взаимопроверки проводятся между структурными подразделениями компании – в частности, представители одной из шахт компании выезжают для аудита безопасности на другую шахту «Краснодонугля».
Цель перекрестных аудитов - усиление контроля над безопасным ведением работ, поощрение безопасных приемов и методов работы, снижение количества опасных действий и условий, вовлечение горняков в безопасное выполнение технологических процессов на каждом рабочем месте, обмен опытом между структурными подразделениями «Краснодонугля» в вопросах охраны труда.
В ходе взаимопроверок члены комиссий заполняют карты поведенческих и целевых аудитов, где указывают результаты своих наблюдений, предлагают корректирующие и улучшающие мероприятия. Итоги периодических перекрестных аудитов рассматриваются на заседаниях постоянно-действующей комиссии ОАО «Краснодонуголь» по охране труда, по результатам которых принимаются решения по повышению безопасности труда.
Как ранее сообщало Cxid.info, с конца 2007 года ОАО «Краснодонуголь» действует в рамках международного стандарта по охране труда и промышленной безопасности OHSAS 18001, ориентированного на прогнозирование, контроль и реализацию эффективных предупреждающих мер для минимизации возможных рисков на рабочих местах.
Международная компания «Бюро Веритас» сертифицировала Систему управления охраной труда и промышленной безопасности «Краснодонугля» на соответствие международным стандартам безопасности OHSAS 18001 в конце 2007 года.
В январе-августе этого года «Краснодонуглем» на реализацию мероприятий по охране труда и промбезопасности направлено в целом более 46 млн. гривен; уровень производственного травматизма в компании за этот период снизился на 24% по сравнению с соответствующим периодом 2009 года.
Новости
С возрастом мы учимся выбирать. Не по количеству, а по качеству.
lifecell запускает акцию «сТОП-цена на 2 года» для абонентов, переходящих по MNP #198634.
Вот как это работает — и почему результат действительно как в ресторане.
Что делать, если вам звонят из банка? Чек-лист для всех, особенно для пожилых.
Главный принцип, чтобы не чувствовать себя в Германии оторванным от жизни.
Какова процедура подтверждения иностранного диплома ВУЗа в Германии.
С октября 2025 года в Германии действуют новые правила языковых и профессиональных курсов.
С принятием правительством Германии ужесточенных правил для получателей Burgergeld, украинцам возможно понадобиться помощь с проблемами...
18 декабря в Берлине объявлена массовая забастовка в школах и государственных детских садах.
Немцы сильно устали от притока мигрантов? Данные социсследования в Германии.