02 февраля 2011 / Экономика
31 января по инициативе педагогического и студенческого коллективов Луганского строительного колледжа были проведены дебаты на тему: «Отработка эффективных путей взаимодействия колледжа с работодателями как средство повышения уровня конкурентоспособности студентов». Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе ЛОЦЗ.
К рассмотрению вышеупомянутой проблемы были приглашены заместитель директора Луганского ГЦЗ Таровик А.В., заместитель начальника отдела активной поддержки безработных Луганского ГЦЗ Барсукова Л.Н., специалист Луганского областного молодежного центра работы Шашиашвили М.В., представители предприятий строительной области (ООО «Бигань», ООО «Блиц-буд», ООО «Новые технологии», ООО «Эпицентр К», ООО «Укртермодом»).
Педагоги колледжа, студенческий актив, представители Луганского ГЦЗ, работодатели обменялись собственными наработками, видениями решения вопросов организации производственной практики на предприятии, вторичной занятости студенческой молодежи, повышение мотивации к обучению будущим специалистам, активному построению собственной карьеры с целью адаптации на современном рынке работы и успешного трудоустройства по специальности, соответственно добытым в учебном заведении знанием. По итогам проведения дебатов приняты решения относительно целесообразности проведения «Ярмарки вакансий», семинаров-тренингов по технике поиска работы для студентов выпускных курсов Луганского строительного колледжа. Сотрудничество Луганского ГЦЗ и Луганского строительного колледжа длится.
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Как проверить, что идентификация в Пенсионном фонде прошла успешно.
Фикус для любви, замиокулькас для денег?.
Как образовательная эмиграция меняет будущее Европы и Украины.
13 стран и славянские народы, о которых вы не слышали.
