03 декабря 2003 / Новости Региона
Необычное положение записано в коллективном договоре, заключенном профсоюзной организацией и дирекцией Донецкого казенного завода химических изделий. В разделе «Социальные гарантии» значится: в случае рождения в семье работников предприятия ребенка, его мама награждается премией в размере 100% месячной тарифной ставки, а отцу предоставляется выходной. «Практика показывает, что все равно с осчастливленного папаши в этот день особой работы не спросишь, да и хлопот у него полон. Вот и решил завод пойти навстречу молодым папашам – дать им выходной. Свое они наверстают обязательно, ведь в семье прибавка, а значит и заработать на нее теперь надо больше», – говорит директор завода Николай Потапчук. С начала года премии получили 15 рожениц, это больше, чем в прошлые годы. Соответственно поощрены и молодые отцы, если они, конечно, работают на заводе.
Новости
Важная информация от ПФУ. Касается всех пенсионеров.
Еще на одном пограничном пункте пропуска очереди исчезнут.
Пенсионный фонд обратился ко всем получателям пенсий.
Километровые очереди: на какие пункты пропуска лучше и не соваться.
Для украинцев планирующих выезжать за границу озвучили важную информацию.
В Министерстве социальной политики заявили о новых выплатах для внутренних переселенцев. Кто и сколько сможет...
Всем, кто пользуется картами Mastercard от ПриватБанка.
Оформлять паспорта будем по-новому.
Пенсионный фонд Украины обратился к пенсионерам: касается дальнейшего продолжения выплат.
Всего говорили, что обрезать «под ноль» — загубить растение. Теперь локти кусают.