03 декабря 2003 / Новости Региона
Необычное положение записано в коллективном договоре, заключенном профсоюзной организацией и дирекцией Донецкого казенного завода химических изделий. В разделе «Социальные гарантии» значится: в случае рождения в семье работников предприятия ребенка, его мама награждается премией в размере 100% месячной тарифной ставки, а отцу предоставляется выходной. «Практика показывает, что все равно с осчастливленного папаши в этот день особой работы не спросишь, да и хлопот у него полон. Вот и решил завод пойти навстречу молодым папашам – дать им выходной. Свое они наверстают обязательно, ведь в семье прибавка, а значит и заработать на нее теперь надо больше», – говорит директор завода Николай Потапчук. С начала года премии получили 15 рожениц, это больше, чем в прошлые годы. Соответственно поощрены и молодые отцы, если они, конечно, работают на заводе.
Новости
Это была проверка, но не на смелость.
Забудьте о трескучих морозах. Главная угроза грядущих месяцев — в другом.
Зачем кипятить туалетную бумагу и что из неё можно сделать.
Нажал «Вставьте карту» — перевёл деньги аферистам.
Снова пришло зимнее время, которое должны были отменить навсегда.
Он творит чудеса — меняет всё вокруг за 10 минут!.
WhatsApp и Telegram ужесточают правила: кто рискует потерять связь.
Денежные переводы от родственников: когда украинцам необходимо платить налоги — разъяснение ГНСУ.
Вселенная уже в ноябре положит деньги на счёт.
Пострадал Кукольный театр и жилые дома рядом.