В Луганской области 97% предприятий охвачены коллективно-договорной системой

19 апреля 2011 / Новости Региона

В Луганской области коллективные договора, которые заключают при приеме на работу, составлены в рамках действующего законодательства. Об этом сегодня в ходе заседания круглого стола «Легальная работа сегодня – достойная пенсия завтра» рассказала начальник главного управления труда и социальной защиты населения Луганской облгосадминистрации Элеонора Полищук, передает корреспондент Cxid.info.

«В Луганской области работает почти 1 млн экономически активного населения. Один из главных вопросов – это поддержка работающего населения, создание комфортных условий для работы, отслеживание всех моментов, связанных с трудовым законодательством страны. На государственном уровне – это Кодекс законов о труде, а для каждого предприятия – это коллективно-трудовой договор, в котором выписываются права и обязанности двух сторон», - подчеркнула Элеонора Полищук.

По ее словам, коллективные договора прошли уведомительную регистрацию и составлены в рамках действующего законодательства. «Но когда наши специалисты выходят на предприятия и смотрят на реальную реализацию этого документа, они видят много нарушений. Это уровень минимальной заработной платы, тарифная сетка, техника безопасности, условия труда, то есть целый спектр вопросов, на которые мы обращаем внимание», - сообщила начальник управления.

Напомним, что сегодня в Луганской области обсудили законопроекты о детенизации доходов, о задолженностях по заработной плате и отношениях в сфере занятости населения, которые поступили из Министерства социальной политики.

Анна Лытко

Новости