06 июня 2012 / Экономика
Публичное акционерное общество «Краснодонуголь» Группы Метинвест поощряет инициативы сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности, охраны здоровья, охраны окружающей среды. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе предприятия.
Администрация шахты «Молодогвардейская» отметила шесть лучших работников за активное участие в проведении мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда и промышленной безопасности. Премии и ценные подарки вручили главному инженеру Евгению Иванову, заместителю главного механика Владимиру Астапову, начальнику смены по охране труда Андрею Двухжилову, горному мастеру участка ПР-1 Александру Якименко, горнорабочему подземному участка № 3 Юрию Зенину, горнорабочему подземному участка монтажа и демонтажа оборудования Станиславу Чубу.
Напомним, что одним из приоритетов «Краснодонугля» является социальная политика. Эффективная работа угольной компании, по мнению администрации, обеспечивается сотрудниками, уверенными в завтрашнем дне. Кадровая и социальная политика «Краснодонугля» базируется на неукоснительном соблюдении трудового и социального законодательства и соглашений с трудовым коллективом, что создает все необходимые условия для реализации профессиональных возможностей работников компании.
Новости
Базовая соцпомощь через Дію: как объединить четыре выплаты в одну и не потерять право на...
Немка поделилась неожиданным бытовым лайфхаком, который реально экономит бюджет.
Золотой дождь: знаки зодиака которые окажутся в эпицентре финансовой удачи с 21 по 27 сентября 2026.
Что нужно обязательно приложить к заявлению иначе откажут в паспорте.
Валютные переводы из Европы в Украину: новые правила НБУ, о которых нужно знать каждому.
Сняли с учета, но вызов все равно придет: юристы раскрыли главный нюанс осенних правил.
В Дрездене говорили о трагедии советских немцев.
Карма рода: вы в списке тех, кто тянет на себе чужую боль (и как это...
Жители решили провести референдум по отделению.
Во сколько реально обойдется киловатт и почему мы всегда переплачиваем.