10 июля 2012 / Новости Региона
Одна из наиболее острых проблем для частных шахт – это нехватка кадров. Создавая рабочие места, владельцы могут так и не дождаться их заполнения. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил зампредседателя Луганского областного совета, руководитель группы Евгений Харин, передает корреспондент Cxid.info.
«Мы отметили для себя такую проблему: работать некому. Мы уже давно не готовили в профессионально-технических училищах ни ГРОЗов, ни электриков. Просто физически нет людей. Например, шахта Малоивановская готова принять 300 человек, а людей нет», - отметил Евгений Харин.
По его словам, полностью «загрузить» частную шахту на 4 смены нет возможности, несмотря на то, что зарплата там соизмерима с зарплатой на государственных предприятиях.
«Мы говорим о том, что делаем рабочие места, но проблематично, чтобы на них работали люди», - заявил зампредседателя облсовета.
Член рабочей группы по рассмотрению и согласованию ходатайств о предоставлении месторождений каменного угля Валерий Козлов рассказал, что финансировать обучение новых специалистов могут сами частные шахты.
«Сегодня вопрос стал: «Где брать кадры?». Это горнорабочие, проходчики, слесари, машинисты электровоза – специфика горно-шахтная. Сегодня это острый вопрос, и сами руководители частных шахт говорят, что нужна помощь», - отметил он.
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Как проверить, что идентификация в Пенсионном фонде прошла успешно.
Фикус для любви, замиокулькас для денег?.
Как образовательная эмиграция меняет будущее Европы и Украины.
13 стран и славянские народы, о которых вы не слышали.
