Как сделать процесс поиска работы эффективным

Как сделать процесс поиска работы эффективным

Возрастание конкуренции на рынке труда ужесточает процесс поиска хорошего рабочего места. Многие длительное время не могут достигнуть положительного результата из-за выбора неэффективных стратегий, нерационального распределения ресурсов. Чтобы избежать неоправданных трат времени, сил, необходимо еще на стартовом этапе разработать индивидуальный план действий и стратегию поиска выгодных вакансий.

Где искать хорошую работу

Заинтересованы в поиске рабочего места не только выпускники университетов, но и люди, которые стремятся более успешно реализовать себя, меняют место жительства, хотят увеличить свой доход или поменять специальность. Кроме мониторинга предложений от знакомых, найти интересные вакансии можно несколькими способами:

  • анализ информации в периодике;
  • социальные сети;
  • публикации на специализированных ресурсах.

Последний вариант считают самым эффективным, ведь он позволяет не только оценить предложения от десятков работодателей, но и разместить свое резюме. По отзывам, для тех, кому нужна работа в Харькове, других городах Украины, актуален портал Jobs.ua. Он предоставляет практически безграничные возможности тем, кто ищет персонал или хочет работать в перспективной компании, найти высокооплачиваемую должность.

Чтобы быстро найти хорошее место, нужно правильно выбрать вакансию, учитывая образование, профессиональный опыт и личные качества. Чтобы провести объективную оценку, эксперты рекомендуют составить списки достоинств и недостатков, знаний, умений, интересных для себя профессий. Затем подходящие вакансии группируют по критериям:

  • оплата труда;
  • личная заинтересованность;
  • количество требований, обязанностей;
  • близость к дому;
  • наличие бонусов (соцпакет, премии).

В процессе поиска нужно быть настойчивым и методичным, пользоваться системным подходом и не игнорировать предложения работодателей. Важно правильно составить и презентовать резюме, использовать несколько вариантов поиска, максимально разнообразить его.

Типичные ошибки и выбор правильной стратегии поиска

Соискателю необходимо изначально правильно расставить приоритеты и определиться со сферой деятельности. Потом нужно составить перечень лучших компаний, которые соответствуют базовым критериям (географическая локация, оплата, график, корпоративная культура и др.). Часто получить желаемую вакансию человеку мешают нюансы, на которые он не обращает внимания:

  • мания величия или комплекс неполноценности;
  • ошибки в резюме;
  • неправильный выбор стиля одежды и линии поведения на встрече с работодателем;
  • неумение найти контакт с собеседником;
  • незнание, где и как искать работу.

Использование для поиска выгодного места информационных порталов намного упростит и ускорит поиск работы в Украине, вне зависимости от региона и личных факторов.

Загрузка...

Подписаться на рассылку

Вверх