Ассоциация товаропроизводителей «МЫ» инициировала внедрение новых форм подготовки кадров для предприятий Луганщины

Внедрению новых форм взаимодействия по подготовке кадров был посвящен «круглый стол» по теме «Молодой специалист и регион. Проблемы подготовки и становления», который состоялся в Восточноукраинском университет имени Владимира Даля. Инициатором его проведения выступила Ассоциации товаропроизводителей Луганщины «МЫ» в рамках работы над молодежной программой «Перспектива», которая предусматривает реализацию проекта «Рабочие места для молодежи», направленного на создание эффективной системы поиска перспективных специалистов для пополнения кадрового потенциала области. Об этом агентству cxid.info сообщила пресс-секретарь Алла Годунова. По ее словам, реализация проекта «Рабочие места для молодежи» заключается в предварительном, еще на этапе 3-4 курсов, отборе перспективных студентов в соответствии с заявками предприятий с последующими стажировками и практиками. По окончании учебы студент получит гарантированное место работы, узнает, в какой должности станет работать, какую зарплату будет получать. Таким образом, предприятие при минимальных затратах по поиску и отбору персонала, получит готового специалиста, а студент в свою очередь – работу. База данных Ассоциацией уже нарабатывается. «Тема нашей встречи не нова, но продолжает оставаться злободневной и важной. Причем, не только для цепочки предприятие – специалист, но и для всего общества», - отметил на встрече в вузе заместитель исполнительного директора Ассоциации товаропроизводителей Луганщины «МЫ» Юрий Кузнецов. В свою очередь первый проректор ВНУ им Даля Михаил Смирный отметил, что «ежегодно только дневное отделение нашего вуза готовит более 2 тыс. молодых специалистов. Выпускаются юноши и девушки с хорошим багажом теории. Но предприятиям нужны уже опытные специалисты, причем желательно со стажем. Кроме этого, из года в год меняется ситуация на рынке труда». В работе «круглого стола» приняли участие преподаватели, ученые ВНУ им. В.И.Даля и представители предприятий Луганской области. Участники встречи поддержали инициативу Ассоциации о проведении конкурса на лучшую студенческую работу по реальному заданию, проекту. Предложены номинации: программа развития предприятии, бизнес – план, экономическое обоснование, новый технологический процесс, маркетинговое исследование и другие. Ежегодно в Луганской области выпускаются 40 000 молодых специалистов. Из них выпускники вузов 3-4 уровня аккредитации – 15 тыс. человек, сузов 1-2 уровней аккредитации – 8 тыс., ПТУ – 17 тыс. В течение трех месяцев в службе занятости Луганской области находились на учете около 6,6 тыс. безработных. По состоянию на 1 апреля эта цифра сократилась до 43,4 тыс. человек. При этом потребность работодателей в специалистах составляет всего 9,6 тыс. человек. При содействии службы занятости в области трудоустроены 10,5 тыс. безработных. Переквалификацию прошли 3,5 тыс. специалистов.