Предприятия Луганщины должны срочно погасить долги в Пенсионный фонд

“Увеличить поступления в Пенсионный фонд мы сможем, выполнив задачу роста заработной платы в области на треть”, - заявил первый заместитель председателя Луганской облгосадминистрации Валентин Дзонь на заседании по вопросу погашения задолженности предприятий области по отчислениям на пенсионное страхование. Об этом сообщает отдел по вопросам взаимодействия со СМИ и связям с общественностью ОГА. В работе заседания приняли участие руководители предприятий-должников в Пенсионных фонд Украины, которые имеют наиболее крупный долг. Это ОАО Краснолучский машиностроительный завод, ОАО Лисичанский завод резино-технических изделий, ОАО “Краситель”, ГП шахта “Никанор-Новая”, Луганский станкостроительный завод, шахтоуправление “Луганское” ГП “Луганскуголь”, ГКП “Теплообеспечение” и ряд предприятий, относящихся к Управлению по исполнению наказаний в Луганской области. Как отметил на заседании Валентин Дзонь, в текущем году динамика по выплате задолженностей и текущей заработной плате в области обнадеживающая. Вместе с тем по пенсионным выплатам Луганщина является дотационной примерно на полмиллиарда гривен. В области проживает более 790 тысяч пенсионеров и почти такое же количество – 750 тыс. - работающих человек. В отдельных угольных депрессивных городах и сельских районах количество пенсионеров намного превышает количество работающих, и поэтому область является дотационной. Средний размер пенсии по области возрос по сравнению с прошлым годом со 154 грн. до 220 грн. 28 коп., или на 42,3%. В ходе заседания состоялся детальный разговор с каждым из приглашенных руководителей предприятий. Были отработаны меры по сокращению пенсионных долгов этих предприятий в максимально короткие сроки. “Сегодня безответственность руководителей в вопросе выплаты зарплаты, налоговых и социальных отчислений мы должны расценивать как невозможность для этих руководителей занимать свои должности”, - отметил Валентин Дзонь. При этом, по словам заместителя губернатора, облгосадминистрация не ставит перед собой задачу “рубить головы”, а руководствуется одной целью – сокращение имеющихся долгов предприятий перед своими работниками.