В Луганской области обсуждали, как улучшить работу службы занятости

9 августа в помещении Старобельской районной государственной администрации состоялось совещание директоров Луганской областной службы занятости по вопросам выполнения целевых ориентиров работы службы занятости во II полугодии текущего года. Рассмотрены инновационные новшества законодательства о занятости, а также тенденции рынка труда, пути повышения эффективности и совершенствования предоставления социальных услуг. Об этом информагентству CXID.info сообщили в Отделе информации Луганского областного центра занятости.

В своем докладе директор Луганской областной службы занятости Сергей Болотский поставил четкие задачи по повышению эффективности предоставления услуг работодателям, среди них: увеличение количества вакансий, зарегистрированных в центре занятости, обеспечение их качественного укомплектования, сокращение срока поиска работы. Особое внимание было уделено трудоустройству лиц квотной категории. Также руководитель отметил необходимость выявления и использования резервов улучшения результатов работы областной службы занятости, усиления информационно-разъяснительной работы среди работодателей с целью популяризации норм нового Закона Украины «О занятости населения».

На совещании также были заслушаны начальники отделов областного и директора базовых центров занятости, которые рассказали об организации работы центров занятости в условиях вступления в силу новых нормативно-правовых актов.

Во время тематических дискуссий участники совещания активно обсуждали проблемные вопросы, возникающие в части применения нормативных документов, и пути повышения эффективности и качества работы службы занятости области, делились интересными наработками по предоставлению адресных услуг населению и работодателям. Были выработаны конкретные шаги и действия, которые необходимо предпринять для достижения высокого уровня обслуживания соискателей и работодателей в условиях реализации нового Закона Украины «О занятости населения», а именно:

• повысить качество и результативность услуг, предоставляемых службой занятости при эффективном и полном использовании всех инструментов содействия занятости, которые содержатся в новом Законе «О занятости населения»;

• повысить эффективность сотрудничества центров занятости с местными органами власти, Пенсионным фондом, работодателями с целью увеличения рабочих мест, вакансий, широкого информирования об условиях и механизмах предоставления компенсации работодателям затрат в размере Единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, общественных и других работ временного характера;

• организовывать работу центров занятости по выдаче ваучеров работающим лицам и безработным старше 45 лет;

• активизировать информационно-разъяснительную работу с целью рекламирования новых форм и направлений работы службы занятости, в частности, финансирование работодателей при частичной безработице и профилактики наступления страховых случаев на производстве.

В завершении мероприятия руководитель областной службы занятости пожелал настроиться на конструктивное и слаженное сотрудничество со здоровыми амбициями, направленное на общий результат.