В Попаснянском районе обсудили вопросы занятости населения

Профобучение на заказ работодателя под конкретные рабочие места дает возможность получить подготовленного работника и сэкономить при этом на его обучении около 3-5 тыс. грн. Об этом говорилось в ходе заседания круглого стола на тему «Перспективы занятости населения в аграрном комплексе Попаснянского района».

Для агропромышленного комплекса служба занятости может подготовить квалифицированные кадры трактористов, водителей, электрогазосварщиков, слесарей по ремонту и др.

«Развитие агропромышленного комплекса региона является одной из злободневных тем сегодняшнего дня. И не только в Попаснянском районе. Здесь очень много проблемных вопросов, в стороне от которых не стоит служба занятости. Однако без активной жизненной позиции местных органов власти, социальных структур и, самое главное, самих руководителей сельскохозяйственных предприятий решать вопросы очень сложно. Служба занятости сегодня готова предоставлять работодателям полный комплекс услуг. Главное, чтобы работодатели были заинтересованы получить эти услуги» — сказал директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский.

Председатель Попаснянской райгосадминистрации Игорь Агибалов обратил внимание участников на то, что развитие агропромышленного комплекса отнесено президентом Украины к числу важнейших приоритетов в государстве и задача этого круглого стола — поиск рациональных подходов в решении вопросов занятости сельского населения, путей преодоления безработицы на селе, определение дальнейших действий с работодателями и сторонами социального диалога.

На заседании говорилось о необходимости развивать зеленый туризм. Стартовым капиталом может служить одноразовое пособие для развития предпринимательства, предоставляемое центром занятости. На сегодня для развития и поддержки малого бизнеса в районе центром занятости предоставлено одноразовую выплату для организации предпринимательства 45 людям на сумму 500 тыс. грн.

Кроме того, обсуждался не менее актуальный вопрос о профессионально-квалификационном дисбалансе спроса и предложения рабочей силы на рынке труда района. С этой точки зрения, рассмотрена тема роста требований работодателей к качеству рабочей силы и, соответственно, повышения конкурентоспособности населения как путем профобучения по направлению центра занятости, так и благодаря возможности получения ваучеров людям старше 45 лет.

Во время заседания обсуждались результаты взаимодействия службы занятости и органов местного самоуправления, определялись перспективы сотрудничества центра занятости и председателей сельских советов с целью обеспечения занятости сельского населения. Отдельное внимание участники уделили вопросам взаимодействия Государственной инспекции по труду и службы занятости с целью защиты трудовых прав граждан, что позволит своевременно выявлять нарушения законодательства, оперативно на них реагировать.

После обсуждения проблемных вопросов участники заседания высказали свое видение вариантов по улучшению ситуации на рынке труда, укреплению сотрудничества с социальными партнерами и воплощения в жизнь инновационных проектов.

За последние 5 лет услугами Попаснянского районного центра занятости воспользовались 14 тыс. человек, было трудоустроено 5,3 тыс. чел., привлечено к участию в общественных работах более 3 тыс. чел., проходило профессиональное обучение 1200 чел.

Таким образом, из средств Фонда общеобязательного социального страхования на случай безработицы 2 млн 260 тыс. грн. возмещено работодателям района на создание 99 дополнительных рабочих мест, 225 тыс. грн. выделено для финансирования профессионального обучения 1235 безработных граждан, 655 тыс. грн. израсходовано на организацию и проведение общественных работ.