Два этапа проведения мониторинга соблюдения трудовых прав шахтеров в Луганской области

Проект проведения мониторинга дискриминации трудовых прав шахтеров в Луганской области состоит из двух этапов – сам мониторинг дискриминационных ограничений и незаконных привилегий в сфере трудовых отношений, и гражданские действия против дискриминации (общественные слушания в городах Красный Луч, Антрацит и Зоринск). Об этом на заседании Луганского пресс-клуба сообщил председатель Общественного комитета по защите конституционных прав и свобод граждан Николай Козырев. По его словам, для примера была взята сфера выплаты зарплаты, где нарушается статья 96 КЗОТа, согласно которой тарифная ставка рабочего первого разряда (шахтера-"подземника") должна быть выше минимальной зарплаты. Нарушается также ст. 115 – зарплата на большинстве шахт систематически не выплачивается два раза в месяц. В то же время заместитель председателя Конфедерации свободных профсоюзов Луганской области Татьяна Кислая отметила, что большинство работников даже не знают, какая зарплата должна им выплачиваться по закону. Кроме того, имеют место случаи, когда горняков переводят на другие участки с незнакомыми им условиями труда, а потом лишают премий за невыполнение норм. В заседании пресс-клуба также приняли участие председатель Конфедерации свободных профсоюзов Николай Козюберда, председатель комитета по правам человека г. Красный Луч Владимир Колесников и представители трудовых коллективов шахт ГХП “Краснодонуголь”, “Донбассантрацит”, “Луганскуголь”. Именно на шахтах этих предприятий Конфедерация свободных профсоюзов и Общественный комитет с мая текущего года проводят мониторинг соблюдения трудовых прав шахтеров. Обсудив предложенную тему, участники встречи пришли к выводу, что дискриминационная система создает своего рода “теневую” систему, которая приводит к социальной поляризации населения и росту социальной напряженности.