Предложения на рынке труда не адекватны реальным профессиональным навыкам переселенцев. — Общественники

Предложения на рынке труда не адекватны реальным профессиональным навыкам переселенцев. Об этом заявили в МОО «Луганское землячество».

Сообщается, что МОО «Луганское землячество» ранее инициировало создание Реестра безработных переселенцев из зоны АТО, с целью оптимизации усилий всех заинтересованных сторон помочь внутренне перемещенным лицам с поиском постоянной работы, соответствующей профессиональным навыкам претендентов.

На сегодня, согласно данным реестра МОО «Луганское землячество», тенденция предложений на рынке труда для лиц, выехавших из зоны АТО, следующая: работодатели чаще готовы брать на работу переселенцев на должности, которые не требуют особой квалификации (консьерж, сторож, сиделка, официант, курьер, упаковщик). При этом, в работе, как правило, нуждаются люди, имеющее высшее образование и соответствующий опыт работы, в том числе и на руководящих должностях.
«Предложения на рынке труда не адекватны реальным профессиональным навыкам переселенцев, и только небольшому количеству из них удается найти работу, отвечающую опыту и профилю.

Вместе с тем, нужно отметь, что абсолютное большинство переселенцев готовы идти на любую работу, невзирая на свои профессиональные амбиции, лишь бы эта работа приносила хоть какой-нибудь, но стабильный заработок», — добавили в организации.

В землячестве напомнили, что среди наиболее актуальных и пока не решаемых проблем временно перемещенных граждан из зоны АТО ключевое место по-прежнему занимает проблема трудоустройства.

«Количество переселенцев, реально нуждающихся в работе, достигает более 100 тыс. человек. При этом, принятый ВРУ закон о временно перемещенных лицах не предусматривает никаких действенных механизмов решения проблемы безработицы», — сказано в сообщении.