Что такое охрана труда на предприятии

Каждый слышал об охране труда еще во время обучения в университете или устройства на новую работу. На самом деле это достаточно важно, так как от знания условий труда зависит безопасность работников и всех окружающих. Подробно про условия труда вы сможете узнать на сайте по ссылке, если нужно подробно изучить этот вопрос. Сегодня поговорим о том, что учитывает охрана труда и разберемся с основными особенностями, которые нужно знать.

Что учитывает охрана труда

В основном это:

• физические и химические особенности работы;
• насколько тяжелый трудовой процесс;
• излучения во время работы;
• воздействия звука во время трудового процесса;
• освещение в помещении;
• вредные вещества в воздухе, которые повлияют на здоровье работников.

Особенности охраны труда, которые нужно знать

Вот, какие моменты нужно знать:

1. Инструктаж. Когда человек приходит на новую работу, работодатель обязательно должен рассказать все об условиях труда под расписку. При этом он должен рассказать абсолютно все, что может повлиять на здоровье человека, чтобы он это знал.
2. Обучение. На тех работах, где нужен профессиональный отбор, работники обязательно должны каждый год проходить обучение по охране труда. При этом оно может проводиться прямо на предприятии или в другом месте.
3. Медицинские осмотры. Работодатель должен проводить предварительный медицинский осмотр во время приема человека на работу. Плюс, во время работы также нужно проводить осмотры. При этом все результаты заносят в медицинскую справку.
4. Индивидуальная защита работников. Если на работе есть воздействие вредных веществ, которые влияют на здоровье, работодатель должен за свой счет выдавать специальные средства для защиты.
5. Аттестация. Она обязательно должна проводиться, если на работе есть факторы, которые могу навредить здоровью человека. При этом аттестация места работы проводится специальной комиссией.
6. Несчастные случаи. Это касается болезней, связанных с профессией, травм, аварий, несчастных случаев и так далее. Работодатель обязательно должен расследовать подобные случаи. Плюс, он должен вести их учет.

Если вы работодатель, то в любом случае столкнетесь с охраной труда. Та же ситуация и с теми, кто устраивается на работу. При этом условия труда у всех разные в зависимости от вида работы, вероятность получения травм, заболеваний и так далее. Поэтому работодателю и работнику важно знать все особенности охраны труда.

Новости партнеров - 28 марта 2021 914