Для части украинских граждан пенсионный возраст фактически увеличен до 65 лет. И это если повезет

Пенсионный возраст в Украине наступает в 60 лет. Однако многим гражданам, из-за того, что они трудились неофициально, не хватает страхового стажа для выхода на пенсию в 60.

Законом предусмотрены три этапа выхода на заслуженный отдых:

• в 60 лет,
• в 63 года,
• в 65 лет.

Для каждого из них предусмотрена своя длительность страхового стажа, которая меняется год от года. При этом пенсия в 65 лет также доступна не всем.

Что нужно, чтобы выйти на пенсию хотя бы в 65 лет

В ПФУ рассказали, сколько лет страхового стажа понадобится в 2022 и последующих годах, чтобы выйти на пенсию в 65.

С 2021 года в Украине сравнялся пенсионный возраст мужчин и женщин. Ранее женщины выходили на залуженный отдых в 55 лет. Однако с 2011 года началось постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин. Этот переход был завершен в 2021 году, и с тех пор в вопросах пенсии в Украине установилось «гендерное равенство».

Вместе с тем, ежегодно растет и минимальный страховой стаж, который необходим для выхода на пенсию. Так, в 2021 году нужно было иметь минимум 28 лет страхового стажа, чтобы выйти на пенсию в 60 лет. А уже в этом году, гражданам необходимо иметь 29 лет стажа, чтобы вовремя выйти на заслуженный отдых.

Вместе с тем, закон оставляет украинцам возможность выйти на пенсию в 63 года и в 65 лет, имея меньше страхового стажа. Так, в 2022 году можно выйти на пенсию в 63 года, имея от 19 до 29 лет страхового стажа. Еще меньше стажа понадобится для выхода на пенсию в 65 лет. В нынешнем году такое право получат граждане, которые успели накопить от 15 до 19 лет страхового стажа.

А вообще стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, с годами будет изменяться таким образом:

• в 2022 году — от 15 до 19 лет;
• в 2023 — от 15 до 20;
• в 2024 — от 15 до 21;
• в 2025 — от 15 до 22;
• в 2026 — от 15 до 23;
• в 2027 — от 15 до 24;
• в 2028 — от 15 до 25.

Что важно помнить

При этом следует помнить, что страховой стаж и общий стаж работы не всегда идентичны. Если на протяжении всего времени работы с вашей зарплаты платился ЕСВ (единый страховой взнос), то в таком случае страховой стаж будет равен общему стажу работы. Если же вы длительное время трудились неофициально, то в страховой стаж войдет лишь тот период работы, в течение которого с зарплаты отчислялся ЕСВ.

Гражданам, которые не смогли накопить 15 лет страхового стажа и к 65 годам, пенсия не предусмотрена. В этом случае им назначается соцпомощь, максимальный размер которой может быть равен прожиточному минимуму для лиц нетрудоспособного возраста.

Источник: Today.ua