Отсрочка от мобилизации: как украинским мужчинам оформить по новым правилам

Пока в стране действует военное положение, продолжается и мобилизация. Призывают военнообязанных граждан в возрасте от 18 до 60 лет. Но даже если украинца признают пригодным к военной службе, он может получить отсрочку от мобилизации. Кабмин внес изменения в процесс отсрочки от призыва.

В Украине сотрудники некоторых структур и предприятий могут получить бронирование от мобилизации.

Это значит, что они получают отсрочку от призыва на военную службу на время действия военного положения. Такую бронь можно получить, если будет принято решение Министерства экономики Украины.

Это ведомство также решает, какое количество сотрудников может быть забронировано и на какой период. К слову, бронь могут дать не больше, чем на 6 месяцев.

Право оформлять бронь на сотрудников имеют предприятия и структуры четырех предприятий:

• Органы государственной власти и местного самоуправления. Например, обязательному бронированию подлежат министры, руководители государственных органов власти. Чиновники являются единственными, кто может получать бронь от мобилизации на весь период действия военного положения;
• Выполняют мобилизационные заказы от государства, но только если сотрудники привлечены к этой работе;
• Изготавливают продукцию для удовлетворения потребностей ВСУ (оружие, форму, амуницию и т.д);
• Критически важные для экономики и обеспечения жизнедеятельности населения, которые должны отвечать минимум по трем категориям;
• Общая сумма налогов, сборов и прочего в государственный или местный бюджет должна быть больше за год, чем €1.5 млн по курсу НБУ за этот год;
• Сумма поступлений в иностранной валюте, кроме кредитов и займов, должна составлять свыше €32 млн;
• Предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности страны;
• Предприятие имеет важное значение для сферы национальной экономики и или удовлетворения потребностей территориальной общины;
• Отсутствует задолженность за уплату ЕСВ и общеобязательное государственное социальное страхование;
• Размер средней зарплаты сотрудников за последний квартал составляет не меньше размеру средней зарплаты в регионе;
• Предприятие является резидентом Дія Сіті.

Руководители могут забронировать не больше 50% военнообязанных сотрудников.

В апреле 2023 года Кабмин ускорил бронирование военнообязанных, установив четкие сроки для этой процедуры. Теперь зачисление на учет бронированных граждан не должно занимать в общем 25 рабочих дней.