В Германии нужны украинские работники. Кого ищут и какие вакансии ещё открыты.

Германия сталкивается с нехваткой квалифицированных специалистов в различных областях. В прошлом году работодатели в стране не смогли закрыть более 600 тысяч вакансий.

ФРГ не сможет решить проблему нехватки квалифицированных кадров без значительного увеличения миграции.

Германия сталкивается с нехваткой кадров в различных отраслях. Только в прошлом году работодатели не смогли закрыть около 630 тысяч вакансий. В данной статье рассказывается, какие специальности сталкиваются с нехваткой кадров.

Где испытывают наибольшую нехватку кадров?

Согласно отчету Института немецкой экономики (IW), люди с высшим образованием в области информационных технологий, электротехники, проектирования и надзора за строительством в прошлом пользовались большим спросом.

Сегодня Германия также сталкивается с нехваткой специалистов в таких областях, как здравоохранение, социальные услуги, обучение и образование.

Растущая нехватка квалифицированных кадров также наблюдается в секторах, которые ранее не страдали от нехватки рабочей силы. Это следующие отрасли:

• коммерческие услуги;
• торговля;
• распределение;
• гостеприимство;
• туризм.

В этих отраслях количество незаполненных вакансий увеличилось почти втрое.

По мнению экспертов, нехватка рабочей силы также оказывает серьезное влияние на сектор торговли.

Решение проблемы

По мнению экспертов Немецкого экономического института, Германия не сможет решить проблему нехватки квалифицированных кадров без значительного увеличения миграции.

В марте 2023 года в стране работало рекордное количество жителей — 45,6 млн человек, но этот прирост рабочей силы произошел за счет мигрантов. Особенно мигранты из стран, не входящих в ЕС, в том числе из Украины.

По словам главы Федерального агентства занятости Андреа Налес, Германии нужна миграция как рабочей силы, так и квалифицированных рабочих.

Какие специальности в Германии больше всего нуждаются в работниках?

По данным SchengenVisaInfo со ссылкой на Федеральное агентство занятости, 200 предприятий и 1200 профессий испытывали острую нехватку кадров в прошлом году. Это намного больше по сравнению со 148 профессиями в 2021 году.

Список профессий с самой острой нехваткой рабочей силы в Германии:

• обслуживающий персонал в отелях и ресторанах;
• водители автобусов;
• слесари;
• специалисты по уходу за детьми;
• строители;
• инженеры автомобильной промышленности;
• архитекторы;
• фармацевты;
• специалисты по информационным технологиям.

В то же время эксперты прогнозируют, что и другие отрасли вскоре могут столкнуться с нехваткой кадров.