Болезнь во время отпуска: как оплачивается, в Пенсионном фонде прояснили ситуацию

В Пенсионном фонде Украины были представлены рекомендации по оплате временной нетрудоспособности в случае, когда работница, находясь в ежегодном отпуске, одновременно заботится о больном ребенке или сама болеет.

По информации, предоставленной пресс-службой ПФУ, в таких ситуациях учитываются как период отпуска, так и периоды временной нетрудоспособности одного лица, вызванные различными страховыми случаями.

Приведен пример случая, когда работнице в период с 02 по 15 октября 2023 года была предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Во время этого отпуска как она, так и ее ребенок заболели.

Были выданы два медицинских заключения о временной нетрудоспособности и сформированы два листка нетрудоспособности с разными причинами: с 09 по 11 октября — для ухода за больным ребенком, и с 10 по 13 октября 2023 года — по причине заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.

Отмечается, что в соответствии с «Правилами сокращения», учитывающими приоритет различных причин нетрудоспособности, период временной нетрудоспособности с причиной «необходимость ухода за больным ребенком» автоматически сокращается листком нетрудоспособности с причиной «временная нетрудоспособность случаем на производстве» (согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности, утвержденному приказом Минздрава № 1234 от 17.06.2021).

«Согласно части шестой статьи 15 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» помощь по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет в период пребывания застрахованного лица в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске не предоставляется. С учетом указанного оплате подлежит период временной нетрудоспособности работницы с 10.10.2023 по 13.10.2023. Отпуск продолжается на четыре календарных дня (п.1 части 2 статьи 11 Закона Украины «Об отпусках»)», — добавили в ПФУ.