В Украине работников разрешили увольнять за родственников на неподконтрольной территории

Народные депутаты проголосовали за законопроект 7731 о дополнительных основаниях расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Работодатели получат новое основание для увольнения работников — неуведомление о связях с лицами на оккупированной территории.

Народные депутаты приняли законопроект 7731, дополняющий Кодекс о труде Украины. Согласно этому закону, работодатели могут расторгнуть трудовой договор, если работники не сообщили о родственниках на оккупированных территориях.

Это новая норма, которая прилагается к статье 40 КЗоТ. Кроме того, в законе предусмотрены другие основания для увольнения работников по инициативе работодателя. К примеру, невыполнение правил поведения на работе и установление новейших правил внутреннего трудового распорядка.

Работодатель может провести «служебную проверку»

Проект закона предусматривает, что работодатель может провести проверку и отстранить работника от работы. Однако в законе отсутствуют четкие определения термина «служебная проверка» и конкретные вопросы, которые могут быть проверены работодателем.

Известно, что этот законопроект был зарегистрирован еще в 2022 году группой депутатов от фракции «Слуга народа». Однако, как отметили в ГЮУ ВР, отсутствие законодательно установленного порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности за совершение указанного правонарушения, а также полномочий у работодателя для проведения должного расследования не соответствует предписаниям ч. 2 статьи 19 Конституции Украины, то есть может привести к неограниченности трактовки в правоприменительной практике и нарушение прав работников.