Станете своим в любой компании: 5 простых приемов

Почему-то принято говорить о манипуляции, как о чем-то неприятном и подлом, но ведь если разобраться, то все мы нередко манипулируем. Для этого совершенно необязательно имея дурные намерения... У манипуляций бывают и благие цели. Ну вот, чтобы отвлечь человека от грустных мыслей, кто-то берет и «невзначай» заводит разговор на тему, о которой он готов рассуждать часами. А чтобы помирить поссорившихся друзей — вспомнить о чем-то, что им обоим близко к сердцу и их сблизило. Подло или плохо? Нет, отнюдь, кажется совсем наоборот!

Главное — понимать, зачем вы манипулируете и какие у этого могут быть последствия. Может ли такой ваш маневр помочь одному, но навредить другому?

Если хотите завести друзей или полезные связи для работы, лучше выбирать бережные и уважительные способы общения. Так вы точно понравитесь другим, но и себе не измените.

Своенравная компания, а найти общий язык нужно

Бывает сложно влиться в незнакомую компанию, особенно когда в ней свои нравы, которые не обязательно вам близки. Но общий язык надо находить... Если не получилось завоевать друзей с помощью пряника, можно перейти к своего рода кнуту. Предлагаем вам 5 простых приемов

1. Соберите информацию, чтобы найти точки влияния

Представьте себя в роли маркетолога, который исследует аудиторию, чтобы что-то продать — только в данном случае продать вам нужно себя. Поэтому надо как можно больше расследовать и узнать о членах компании, с которой надо вести дела или так необходимо подружиться: чем они занимаются, как проводят свободное время, каковы их ценности, с какими проблемами сталкиваются и так далее.

Чтобы выяснить это, не надо никакой наружной слежки или оплачивать частного сыщика — спасибо социальным сетям. Поэтому можете разгадать все за чашкой чая на досуге

Совет Альберты, частного детектива:

Выяснить побольше о тех, с кем предстоит познакомиться, — неплохая идея, если это поможет вам чувствовать себя увереннее. Уместно будет узнать о работе, интересах и запретных темах, чтобы найти точки пересечения со своей жизнью и случайно не развязать холивар. Чего делать не нужно, так это проявлять чрезмерное любопытство в общении с новыми людьми. Не каждый захочет сразу открываться, поэтому вы рискуете показаться назойливым и подозрительным.

2. Пора превращаться

Используя всю полученную информацию, даже если ее не так и много, можно постараться стать похожим на тех людей, на которых хотите произвести положительное впечатление. Новые друзья обожают футбол? Придется научиться отличать Неймара от Салаха. Увлекаются южноамериканскими танцами? Знакомимся с Румбой и Ча-ча-ча... Активно жестикулируют во время разговора? И вы не сидите сложа руки — берите уроки у итальянцев!

Ничего нового — согласно мнению профессиональных психологов и так называемой «теории социальной идентичности», мы подражаем значимым людям и подстраиваемся под них, чтобы избежать их неодобрения и — даже в большей степени — получить удовольствие от «совпадения» с ними. Так что мимикрировать не только полезно для дела, но еще и приятно.

Совет Альберта, настоящего сыщика:

Нащупайте баланс между проявлением индивидуальности и подражанием. Если будете спорить по любому вопросу и агрессивно отстаивать свою точку зрения, вы настроите всех против себя. С другой стороны, соглашаясь с убеждениями, которых не разделяете, вы рискуете потеряться в отношениях. А в таком случае — захотите ли вы их развивать? И как при этом будете себя чувствовать?

Некоторым обычаям подражать надо с осторожностью. Допустим, члены компании жестко друг над другом подшучивают. Но неизвестно, как они отнесутся к шпильке от новичка — ведь он еще не успел заслужить доверие и авторитет.

3. Врите. Но чуть-чуть

Одного подражания будет мало, чтобы сойти за своего. Если не хватит разведданных и личного опыта — можете наврать с три короба. Выдумайте себе регалии, а то и целую биографию — главное, чтобы вас нельзя было подловить.

Здесь мы подскажем... Советами одного Альберта нам не обойтись:

Приводим вам четыре заповеди из «Библии социального альпиниста», чудесная книга написанная наследницей холдинга Johnson & Johnson Джаз Джонсон вместе с сценаристом Дирком Уиттенборном:

• Напишите на фотографии умершей знаменитости пожелание самому себе от него или нее и поставьте в рамку на видном месте.
• Если вы случайно задели хозяйку вечера во время танца, быстро похлопайте ближайшего мужчину по плечу и скажите: «Я думаю, вы должны извиниться перед нашей хозяйкой».
• Если нет денег на модную одежду для коктейльной вечеринки, купите в секонд-хенде смокинг или платье, вышедшие из моды тридцать лет назад, и небрежно упомяните, что ваш дедушка или бабушка носили его в Белом доме.
• Если вы говорите людям, что они великолепно выглядят, хотя на самом деле на них больно смотреть, или хвалите их за мудрость, когда у них интеллект кокер-спаниеля, то вы не фальшивка, а добрый человек.

Мнение Альберта, нашего штатного шпиона:

Мы можем привирать или недоговаривать, чтобы сблизиться с людьми, которые нам нравятся. Например, за компанию сказать, что Лантимос — ваш любимый режиссер, хотя вы понятия не имеете, когда и что он снял. Но лучше, конечно, готовиться и создавать убедительную «легенду».

Важно то, насколько значимы вещи, о которых вы врете, и может ли ложь в будущем испортить отношения. Одно дело — приукрасить свое синефильское резюме, другое — согласиться с чем-то, что вы считаете в корне неправильным, пойти против собственных убеждений и ценностей.

4. Волнению нет места

Робко ковыряющий пол, в лучшем случае останется незамеченным, а в худшем — вызовет подозрения или насмешки. То есть достигнете прямо противоположного результата.

Здесь все как в голливудском фильме с непобедимым героем. Выпрямили спину, расправили плечи, «руки в боки» и вперед! Дышите ровно и глубоко. Вот теперь вы готовы внушать.

Альберт на связи:

Подготовьтесь заранее, чтобы минимизировать все возможные стрессовые факторы. Например, придумайте образ, в котором будете чувствовать себя уверенно и комфортно, чтобы вам не пришлось всю встречу поправлять прическу или ерзать в узких джинсах.

В остальном — не нервничайте из-за того, что нервничаете. Честно скажите о своих чувствах. Скорее всего, это воспримут доброжелательно, ведь все понимают, что переживать в новой компании это естественно.

Еще один хороший прием — фокусируйтесь на других, а не на себе. Вовлекайтесь в разговоры и задавайте вопросы (только немного — помните о первом пункте). Главное — постарайтесь не фантазировать, что о вас думают другие: вы всё равно не прочтете их мысли, только зря испортите себе настроение.

5. Давайте манипулировать

Если кто-то в компании относится к вам без должного уважения, можно поставить этого негодяя на место. Правильно манипулируя, можно расположить человека к себе или, напротив, дискредитировать его авторитет в глазах других.

Хорошая манипуляция — это игра на эмоциях. Например, можно зацепиться за чье-то самолюбие или желание во всём быть первым.

Чаще всего люди реагируют на манипуляции, которые задевают их желания и цели, стереотипы и установки. А еще манипуляторы обожают играть на чувствах вины, страха, зависти и жалости.

Что из этого заденет нужного вам человека? Это так называемый «триггер» — курок. Спокойно возвращаемся к первому пункту и собираем дополнительную информацию о слабых местах «клиента».