Нововведение в мобилизации: озвучено предупреждение для украинцев

Одно из новшеств касается работодателей. Кабмин обязал их содействовать проведению мобилизации. Теперь они должны вручать повестки своим работникам.

Это еще не все.

Правительственное постановление также предусматривает, что работодатели должны доставлять работников в ТЦК, если на это есть соответствующее требование.

Теперь работодатель должен доставить своих работников в ТЦК и военкоматы

Именно работодатели должны обеспечивать доезд своих работников в военкоматы и учитывать время, необходимое для их возвращения к месту работы.

По требованию военной администрации или ТЦК работодатели обязаны известить своих работников-резервистов или военнообязанных о проведении мобилизации. Приказ предприятия должен содержать данные о целях и основании его издания, список работников, которых касается оповещения о мобилизации.

Также должна быть указана информация о месте, времени и способе доставки работников в ТЦК и СП. А еще должна быть информация об уполномоченных лицах, которые будут вручать работникам повестки под их подпись.

Постановлением предусмотрена обязанность работодателей обеспечивать информационную составляющую по поводу оповещения о мобилизации. В течение трех дней работодатель должен отчитаться о результате оповещения в ТЦК.

Есть еще одно нововведение. Работодатели должны уведомлять ТЦК о тех работниках, которые отказались от получения повестки, а также о тех, кто написал заявление об увольнении.