До 15 февраля, всем трудоустроенным жителям Чехии нужно успеть подписать «розовый бланк»

Работник в Чехии, который в течение года имел доходы только от одного работодателя и из этого дохода был вычтен подоходный налог, может попросить своего работодателя произвести за него ежегодный налоговый перерасчет.

Предоставьте все справки о налогооблагаемом доходе и предоставьте подтверждения о праве на налоговые вычеты и налоговые льготы. То же касается и тех, кто в течение года работал последовательно у нескольких работодателей. В этом случае запросите ежегодный налоговый перерасчет последнего работодателя.

Трудоустроенным в Чехии нужно до 15 февраля подписать «розовую бумажку», которая вернет часть налогов.

RUZOVY PAPIR — инструмент, чтобы вернуть часть налогов, которые в течение года изымались из зарплаты. Полезная штука, но, прежде чем радоваться, разберись, как это работает.

• Заявление имеют право ежегодно подписывать у своего работодателя все трудоустроенные лица. В соответствии с этим затем устанавливается способ уплаты авансовых платежей по налогу на доходы.
• Каждый работник может подписать эту декларацию только у одного работодателя.
• Часть или весь уплаченный налог (в зависимости от скидок, на которые работник имеет право) возвращается ему компанией. Не возмещают только налог, который применяется к доходам до 3500 крон, если у студента есть дополнительный доход.
• Заявление могут подписать все работники в классических трудовых отношениях, а также так называемые «бригадники». На эту опцию имеют право и трудоустроенные индивидуальные предприниматели, студенты и пенсионеры.

Декларацию нужно подписать до 15 февраля. Если вы устраиваетесь на новую работу, заявление подписывается в течение 30 дней с момента начала этого трудовых отношений, причем такой же срок действует и в случае, когда у вас родится ребенок, на которого вы будете применять налоговый вычет.