В Кабмине рассказали о новой финансовой помощи: эти компенсации касаются сразу несколько категорий населения

Речь идет о программе финансовой поддержки от Государственной службы занятости Украины для работодателей, которые принимают на работу внутренне перемещённых лиц, людей с инвалидностью (в том числе вследствие войны), а также зарегистрированных безработных. Как сообщает пресс-центр Кабмина, об этом в интервью журналистам рассказала директор Государственного центра занятости Юлия Жовтяк.

Кто имеет право на компенсацию

Согласно её словам, работодатели имеют право на компенсацию за трудоустройство безработных по направлению центра занятости. Речь идет о частичном возмещении расходов на оплату труда нанятого работника и уплату единого социального взноса в случае официального трудоустройства молодёжи, людей предпенсионного возраста (менее 5 лет до пенсии), длительно безработных, людей с инвалидностью, а также ветеранов и ветеранок.

В 2024 году по таким программам дополнительно трудоустроено более 15 тысяч человек, отметила Жовтяк. Малые предприниматели также активно участвуют в инициативах — благодаря этому работой обеспечены 10,3 тыс. человек.

Отдельное направление — компенсация для ВПЛ

Отдельное направление — компенсация затрат на оплату труда внутренне перемещённых лиц в условиях военного положения. Такая программа предусматривает выплаты в размере 8 тыс. грн в течение трёх месяцев, а в случае инвалидности — на срок до шести месяцев. В 2024 году по этой программе были трудоустроены 15,2 тыс. человек в более чем 7 тыс. компаний.

Также действует программа компенсации фактических расходов работодателям на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью I и II групп. В 2024 году такую компенсацию получили работодатели, создавшие рабочие места для около 1,9 тыс. сотрудников, из которых 164 — с инвалидностью I группы. Важно, что речь идет именно о новых сотрудниках, а не о тех, кто уже работал на предприятии.

Изменения уже вступили в силу. Какой максимальный размер компенсации

С 18 марта вступили в силу изменения в постановление Кабмина, согласно которым теперь компенсацию можно получить и за обустройство рабочих мест для ветеранов с инвалидностью, возвращающихся на работу после демобилизации. Это правило распространяется также на самозанятых и ФОПов, являющихся ветеранами с инвалидностью.

«Максимальный размер компенсации — 120 тыс. грн для инвалидов I группы и 80 тыс. грн для II группы. На практике же есть работодатели, которые создают рабочие места, стоимость которых значительно выше — например, установка лифта или пандуса может обойтись более чем в 120 тыс. грн», — добавила Юлия Жовтяк.

На 2024 год предусмотрено около 300 млн грн бюджетных средств, чего, по расчётам, должно хватить на обустройство 5 тысяч инклюзивных рабочих мест.