Пенсионный фонд предупредил про «правило пяти лет»

Пенсионный фонд Украины напомнил о ключевом требовании, которое влияет на возможность назначения пенсии по возрасту — так называемое «правило пяти лет».

Речь идет о ситуации, когда у человека после 1 июля 2000 нет пяти лет страхового стажа. В таком случае для начисления выплат обязательно становится справка о заработной плате за период до этой даты.

Правило пяти лет

Обычно пенсии рассчитывают на основе персональных данных, содержащихся в электронном реестре застрахованных лиц. Этот реестр начал действовать с июля 2000 года — все сведения о стаже, зарплатах и ??страховых взносах за этот период учитываются автоматически, без необходимости в дополнительных справках.

Однако, если у человека нет пяти полных лет страхового стажа после 1 июля 2000 года, система не сможет вычислить причитающуюся сумму пенсии без дополнительной информации. В таких случаях обязательно следует предоставить справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до этой даты. Именно это и есть «правило пяти лет», на котором настаивает ПФУ.

Если у человека нет возможности самостоятельно предоставить справку, его можно получить по месту предыдущей работы. В случае, если предприятие было ликвидировано, документы следует искать в правопреемнике или соответствующем архиве. Важно, чтобы справка была оформлена на основании официальных бухгалтерских документов — платежных ведомостей, лицевых счетов или других подтверждающих источников.

Если у человека есть пять или более лет страхового стажа после июля 2000 года, справку о заработке за советские или переходные годы подавать не нужно — только по собственному желанию, если это может положительно повлиять на размер выплат.