На ДЖД предусмотрели способы экономического стимулирования работников
27 марта 2008 Новости Региона
27 марта в Доме науки и техники города Ясиноватая состоялся слет мастеров и командиров среднего звена Донецкой железной дороги. В мероприятии приняли участие начальник Донецкой железной дороги Николай Сергиенко и главный инженер Донецкой железной дороги Александр Филатов. Целью встречи было откровенное обсуждение проблем производства, поиск способов привлечения к работе и повышения квалификации молодых специалистов, усиление влияния кадров среднего звена на безопасность движения поездов. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе Донецкой железной дороги.
Николай Сергиенко отметил, что в планах экономической деятельности предприятия в текущем году предусмотрены способы экономического стимулирования членов трудовых коллективов. В частности, уже с апреля будет введен фонд мастера, который составит 3% от фонда заработной платы цеха. Благодаря наличию этого фонда мастера смогут оперативно влиять на продуктивность производственного процесса, экономически стимулировать лучших работников. К тому же расширение полномочий и повышение уровня квалификации мастеров (работников среднего звена) позволят увеличить их роль на предприятии, что положительно отразится на экономических показателях дороги.
Начальник Донецкой железной дороги сказал, что одна из важнейших задач сегодня – работа с молодыми специалистами, которых за последние три года пришло на предприятие более 1700 человек. Чтобы заинтересовать молодых специалистов и предупредить потерю ценных кадров, руководство регулярно рассматривает вопросы о повышении заработной платы, решении жилищных проблем (проживания в общежитии, предоставление беспроцентных ссуд, ипотечное кредитование). Кроме того, следует обратить внимание на квалифицированный подбор и расстановку кадров, улучшение технической оснащенности учебных кабинетов, четкую систему контроля со стороны опытных руководителей среднего звена.
Во время встречи руководства с мастерами и командирами среднего звена структурных подразделений железной дороги за безупречный труд на железнодорожном транспорте, высокое профессиональное мастерство, личный вклад в развитие отрасли, добросовестное выполнение должностных обязанностей, творческую инициативу в работе и в связи с проведением встречи руководства с мастерами и командирами среднего звена структурных подразделений железной дороги знаками профессионального отличия Донецкой железной дороги награждены девять человек. Кроме того, 11 работников отмечены наградами и ценными подарками Донецкой железной дороги.
Николай Сергиенко отметил, что в планах экономической деятельности предприятия в текущем году предусмотрены способы экономического стимулирования членов трудовых коллективов. В частности, уже с апреля будет введен фонд мастера, который составит 3% от фонда заработной платы цеха. Благодаря наличию этого фонда мастера смогут оперативно влиять на продуктивность производственного процесса, экономически стимулировать лучших работников. К тому же расширение полномочий и повышение уровня квалификации мастеров (работников среднего звена) позволят увеличить их роль на предприятии, что положительно отразится на экономических показателях дороги.
Начальник Донецкой железной дороги сказал, что одна из важнейших задач сегодня – работа с молодыми специалистами, которых за последние три года пришло на предприятие более 1700 человек. Чтобы заинтересовать молодых специалистов и предупредить потерю ценных кадров, руководство регулярно рассматривает вопросы о повышении заработной платы, решении жилищных проблем (проживания в общежитии, предоставление беспроцентных ссуд, ипотечное кредитование). Кроме того, следует обратить внимание на квалифицированный подбор и расстановку кадров, улучшение технической оснащенности учебных кабинетов, четкую систему контроля со стороны опытных руководителей среднего звена.
Во время встречи руководства с мастерами и командирами среднего звена структурных подразделений железной дороги за безупречный труд на железнодорожном транспорте, высокое профессиональное мастерство, личный вклад в развитие отрасли, добросовестное выполнение должностных обязанностей, творческую инициативу в работе и в связи с проведением встречи руководства с мастерами и командирами среднего звена структурных подразделений железной дороги знаками профессионального отличия Донецкой железной дороги награждены девять человек. Кроме того, 11 работников отмечены наградами и ценными подарками Донецкой железной дороги.
Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Читайте Cxid.info в Google News Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе событий и полезных новостей!
Продукты в два раза дешевле, чем обычно: в АТБ еще 2 дня будут продавать товары по низким ценам
Еще два дня покупатели могут существенно сэкономить
Как выбрать действительно хорошие бананы в АТБ и Сильпо. Инструкция для покупателей
Советы для покупателей украинских супермаркетов
Важное обращение ПриватБанка к клиентам: что изменилось в правилах выдачи карточек для ВПЛ
Обновление касается количества карт, которые может оформить клиент ПриватБанка
Только два раза сходить в «АТБ» за продуктами. На что хватает минимальной пенсии украинского пенсионера
Адвокат провела социальный эксперимент
Клиенты ПриватБанка получат почти по 7 тысяч гривен. Владельцы карт и не только
Приватбанк приступил к выплате помощи для ВПЛ
Карта какого банка у вас есть? Проверьте, можете получить в супермаркетах АТБ скидку до 50%
АТБ снизила цены на продукты для покупателей, у которых есть банковская карта одного из 4-х банков